懂视1
懂视101
懂视201
懂视301
懂视401
懂视501
懂视601
懂视701
懂视801
懂视901
懂视1001
懂视1101
懂视1201
懂视1301
懂视1401
懂视1501
懂视1601
懂视1701
懂视1801
懂视1901
文库1
文库101
文库201
文库301
文库401
文库501
文库601
文库701
文库801
文库901
文库1001
文库1101
文库1201
文库1301
文库1401
文库1501
文库1601
文库1701
文库1801
文库1901
步遥情感网
全部频道
首页
科技
教育
生活
旅游
时尚
美容
美食
健康
体育
游戏
汽车
家电
您的当前位置:
首页
劳动关系的主体主要有
劳动关系的主体主要有
来源:步遥情感网
劳动关系的主体主要有雇主和雇员。雇主是指提供就业机会并支付薪资的组织或个人,他们拥有雇佣劳动力的权力和责任。雇主通常在组织内拥有管理和决策的权力,并为员工提供工作条件和福利。雇员是指受雇于雇主的个人,他们提供劳动力和技能,并按约定接受薪酬。雇员在劳动关系中享有劳动权益,如薪资、工时、休假、劳动保护等。劳动关系的核心是雇佣关系,即雇主与雇员之间的合同关系,双方约定雇佣条件和权责。劳动关系的稳定与和谐对于组织的发展和员工的福利至关重要。
显示全文