在组织系统工作已有17年了，从事干部工作时间居多，20__年蒙组织关怀调铜鼓工作，结合自已一路走来的经历以及铜鼓干伍的实际情况，对年轻干部特别是组工干部就工作方面谈几点心得体会，希望对大家有所帮助。
工作要用心。同样是一份工作一件事，用心和不用心最终结果截然不同。大部分干部总是在渴望得到提拔重用，但在工作中却表现差强人意、慵懒散漫、应付了事，领导不推不动、有时即使推了也不动。在平常与干部谈心谈话过程中，很多干部会抱怨，工作太平凡，很难干出一番大成就，领导要求太高，自己的工作很难入他的“法眼”。实际上，如果反过来问一下，你对待自己的工作是否“用心”？你就会发现，尽职尽责用心工作，的受益者是自己；敷衍塞责不用心工作，的受害者也是自己。干部要想脱颖而出，用心工作是最直接最有效的方式。
用心工作要有认真的态度。毛曾说过：“世界上怕就怕认真二字”，认真起来再难再复杂的工作都能做好，不认真再小再容易的工作都会弄砸。坚持认真工作要让自己比过去做得更好、比别人做得更好。同时，不断加大学习力度，提升综合素质，做到精益求精，成为本岗位的行家里手，做到比别人更精，学得比别人更深、悟得比别人更透。
要善于谋划。谋划是提高工作效率的重要前提，“不谋全局者、不足以谋一域”。今年的组织工作任务很重，在面对多重任务、多重压力交织在一起的情况下，谋划工作具有重要的意义，提前谋划、未雨绸缪可以使我们工作事半功倍。对于组工干部而言，要用全局的视野、战略的眼光、科学的理念来审视谋划组织工作。自觉把组织工作放到全局中去，找准保驾护航的链接点、提神振气的着力点、排阻清障的切入点，力求做到推进工作与服务发展相统一，严格落实与激励干部相统一，引导党员干部始终保持攻坚克难的勇气、不断创新的锐气、干事创业的豪气。统筹处理好长远与当前的关系，既有加强基层组织建设的长远规划、战略性目标，又有根据实际情况适时制定的工作策略、阶段性任务，通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才，实现组织资源优化配置的化，推进组织工作与经济社会发展高度对接、深度融合。
作风要务实。从全市发展大环境来讲，铜鼓由原来的“前有标兵、后有追兵”退步到“全是标兵”的发展困境，从全县干伍来看，不敢担当、不作为、乱作为的现象比较突出。新xx届县委班子确定了“旅游服务业、生态工业、有机农业、城市建设”四升级发展战略。外部形势的倒逼和内部发展的顺推，可以说铜鼓的发展到了关键时期，全县党员干部必须要以务实的作风*发展的难题。组工干部以推进“两学一做”为契机，深入推进千名干部下基层“转作风、树新风”活动，立足一个“实”字，一项一项抓落实。