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诫勉谈话算奖惩情况吗

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根据相关资料显示算。诫勉谈话在处分中算是比较轻微的，对犯错的人不记录在案，这最多只能算是口头警告。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。是为了指出其存在问题，分清是非责任，督促整改，帮助其汲取教训，防微杜渐，使谈话对象少犯或不犯错误。
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