辞退员工不给年终奖吗违法吗
来源：步遥情感网
年终奖的发放与员工离职是否存在关联，不能妄下定义为违法行为。
年终奖并不属于法定工资范围，而是更接近于一种奖励或激励机制。
若企业规章制度或劳动合同明确规定，离职不会影响年终奖的领取，则企业拒绝发放年终奖便可能构成违法。
然而，若企业已提前明确规定，如仅限特定工作期间且未被解雇之员工才有权获得年终奖，且此项规定完成合法制定与公示流程，那么离职时不予发放年终奖，亦可能不构成违法。
综上所述，需结合企业相关规定及制定程序的合法性进行全面评估。
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