法律分析：雇主有责任向员工提供有关工伤事故方面的培训。这是因为员工在工作中可能面临各种危险，如何避免和应对工伤事故是他们应该掌握的基本知识和技能。如果雇主没有提供相应的培训，员工在工作中发生事故的风险就会增加，这也会给企业带来不必要的损失。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 雇佣单位应当为劳动者进行安全生产教育和培训，增强劳动者的安全生产意识和自我保护能力。
2.《中华人民共和全生产法》 第二十六条 雇主应当为从业人员提供必要的安全生产教育和培训。
3.《中华人民共和国职业病防治法》 第十六条 用人单位应当为从业人员提供必要的职业病防护知识和培训，提高从业人员的职业病防护意识和自我保护能力。
以上法规明确规定了雇主应当为员工提供安全生产教育和培训的责任，这也包括工伤事故方面的培训，以确保员工的安全和健康。