工伤职工出院后可立即申请劳动能力鉴定，鉴定费用根据不同级别收费，伤残鉴定由当地社保局指定的鉴定中心进行，工伤程序包括劳动关系认定、工伤认定、伤残等级鉴定、赔偿申诉和起诉。
法律分析
一、出院多久去做工伤鉴定合适
出院后只要工伤职工伤情稳定的，就可以做劳动能力鉴定，一般出院当天就可以申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
二、做工伤鉴定需要多少钱
1.收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。
2.收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。
3.收费主体：市劳动局。
4.收费标准：
（1）自治区鉴定每人每次300元；
（2）地、市级鉴定每人每次250元；
（3）县（市）级鉴定每人每次200元。
三、工伤伤残鉴定在哪里做?
伤残鉴定是由所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定，办理工伤案件应注意以下事项：
1.工伤的时效为一年，一定要抓紧时间进行程序。
2.工伤程序：首先，受害职工先要向当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定，认定在事发时受害职工与用人单位存在事实上的劳动关系后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，之后就可以向劳动仲裁委员会申诉要求赔偿，对仲裁裁决不服才可以向起诉。
拓展延伸
工伤赔偿申请的时限和程序
工伤赔偿申请的时限和程序是根据不同法律法规和地区的规定而有所不同。一般而言，工伤发生后，受伤员工应尽快通知雇主，并在规定的时限内提出工伤赔偿申请。时限通常为工伤发生后的一定天数，例如30天。申请程序包括填写相关表格、提交必要的证明文件和医疗记录，以及与雇主或工伤保险机构进行沟通和协商。申请时应注意准确填写资料，提供充分的证据支持，并遵守规定的时限。如果申请被拒绝，受伤员工可以通过法律途径进行上诉或申请复议。具体的时限和程序应根据当地的法律法规进行了解和遵守。
结语
工伤鉴定应在出院后尽早申请，劳动能力鉴定结论将在60日内出具。根据不同级别的鉴定机构，收费标准也有所差异。工伤伤残鉴定应在所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行。申请工伤赔偿时，请注意时限和程序，准确填写资料并提供充分证据。如有拒绝，可通过法律途径上诉或申请复议。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。