网络打手是一种通过在网络上发布特定内容，制造、影响导向，达到某种目的的人员。他们可以被雇佣来进行网络攻击、网络诽谤、网络造谣等行为。网络打手的具体职责和工作内容包括但不限于：
发布有针对性的虚假信息：网络打手会根据雇主的要求，发布虚假信息，制造，达到一定目的。
扩散谣言和不实信息：网络打手会散布谣言和不实信息，煽动情绪，影响公众对某一事件或某个对象的看法。
屏蔽负面信息：网络打手可能会通过各种方式屏蔽、抹黑负面信息，减少对某一事件或对象的负面影响。
指导方向：网络打手可以通过发布特定内容，引导方向，塑造公众导向。
管理者应该警惕网络打手的存在，及时发现并应对网络打手的行为。可以通过建立网络舆情监控系统，加强网络安全防护，提升员工网络素养等方式来应对网络打手的攻击。
举例来说，某知名企业发布了一款新产品，但在网络上遭到了大量负面评论和抹黑信息，经调查发现是竞争对手雇佣了网络打手进行攻击。该企业及时采取措施，通过发布真实信息，澄清谣言，最终扭转了导向，维护了品牌形象。