忠诚度计划是企业通过各种方式，吸引和留住客户的计划。忠诚度计划的执行需要注意以下几个问题：
确定目标客户群体：要制定忠诚度计划，首先需要确定目标客户群体，分析其需求和行为特点，以便更有效地制定计划。
设计有吸引力的奖励机制：忠诚度计划最吸引人的地方在于奖励机制。奖励机制需要考虑到客户的需求和价值观，并要有足够的吸引力，才能让客户愿意参与。
确定奖励的发放方式：奖励的发放方式需要简单明了，易于操作。常见的方式包括积分兑换、折扣优惠、礼品赠送等。同时，还需要考虑到奖励的时效性和使用等问题。
实施计划前进行测试：在全面实施计划之前，需要进行小范围测试，以检验计划的可行性和效果。测试过程中需要注意数据收集和分析，以便对计划进行调整和优化。
计划的评估和优化：忠诚度计划实施后，需要进行定期评估和优化，以确保计划的有效性和持续性。评估过程中需要考虑客户参与度、奖励使用情况、计划对企业业绩的影响等因素。
总体来说，忠诚度计划的执行需要注重客户需求和体验，同时要与企业的整体战略和目标相匹配，以实现最大化的效益。