在商业计划书中展示团队的核心竞争力非常重要，因为投资者通常会关注团队的素质和能力。以下是一些建议：
强调团队成员的背景和经验：在商业计划书中介绍团队成员的背景和经验，特别是与项目相关的经验。可以列出团队成员的教育背景、工作经历、专业技能等，突出他们在相关领域的专业知识和经验。
强调团队的多样性和互补性：如果团队成员具有不同的背景和技能，可以在商业计划书中突出这一点。多样性和互补性的团队通常能够更好地解决问题和应对挑战。
展示团队的执行能力：投资者关注团队是否有实现商业计划的执行能力。可以在商业计划书中介绍团队成员过去的执行经验，例如成功推出的产品、完成的项目等。
强调团队的激情和承诺：投资者通常更倾向于投资那些对项目充满激情并且有承诺的团队。在商业计划书中可以展示团队对项目的热情和承诺，以及他们为实现项目目标愿意付出的努力。
提供团队的参考和背书：如果团队成员曾获得过奖项、荣誉或有过成功的合作经验，可以在商业计划书中提供相关的参考和背书，增加团队的可信度。
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