网络打手的行为通常是违法的，因为其行为涉及到了网络暴力、网络攻击、侵犯他益等问题。在法律上，网络打手可能涉及到刑法的相关规定，比如寻衅滋事罪、侮辱罪、故意伤害罪等。此外，还可能触犯网络安全法和相关法律法规。
管理者应该避免利用网络打手来解决问题，而应该通过合法的途径和渠道来解决纠纷和争议。如果遇到网络打手的行为，可以通过以下方式来应对：
保护证据：及时保存相关的证据，包括截图、聊天记录等，以备向执法机关举报或维权使用。向相关平台举报：如果是在网络平台上遭遇网络打手的行为，可以向平台举报并请求删除相关内容。寻求法律援助：如果情况严重，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。加强网络安全意识：加强员工的网络安全意识培训，避免在网络上泄露个人信息，减少遭受网络打手攻击的风险。总之，网络打手的行为通常是违法的，管理者应该引导团队员工遵守法律法规，避免利用网络打手解决问题，同时加强网络安全意识，保护个人和企业的合法权益。