建立一个有效的网络打手应对机制需要考虑以下几点：
监测和预警系统：建立监测和预警系统，及时发现网络打手活动。可以利用网络舆情监测工具、社交媒体监控软件等进行监测和预警。
制定危机应对计划：制定网络打手事件的应对计划，包括应对措施、沟通策略、团队分工等。确保在发生网络打手事件时能够迅速有效地应对。
加强内部沟通：建立内部沟通机制，确保各部门之间能够及时共享信息、协调行动。建议定期组织危机应对演练，提高团队的应急反应能力。
快速回应和修复：遇到网络打手事件时，要及时做出回应，澄清事实、表明立场，并采取措施修复受损声誉。可以通过发布公开信、举办媒体沟通会等方式回应事件。
合作外部资源：与公关公司、法律顾问等建立合作关系，以获取专业支持。在处理网络打手事件时，可以借助外部资源提供专业意见和帮助。
案例分析：某知名企业在新品发布后遭遇网络打手攻击，造成负面影响。该企业立即启动危机应对计划，与公关公司合作，通过发布公开信澄清事实，组织媒体沟通会进行解释。同时，加强内部沟通，全员参与危机应对工作，最终成功控制了负面影响，维护了品牌声誉。