法定婚假规定：按法定结婚年龄结婚者享受3天婚假，男女双方不在一地工作者可另给予路程假，探亲假期间结婚者不另给假期，婚假包括公休假和法定假，再婚者也可享受法定婚假。
法律分析
三天。
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常都按最长3天计算。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚的可享受法定婚假。
拓展延伸
浙江的婚假：探讨不同地区婚假天数的差异
浙江的婚假在不同地区存在着明显的天数差异。根据浙江省劳动部门规定，婚假的天数取决于具体的工作单位和个人劳动合同。一般而言，浙江的婚假天数在3天至15天之间。具体的天数可能会根据个人的工作年限、职位等因素而有所不同。例如，一些公司可能会根据员工的工作年限给予更长的婚假天数。此外，也有可能根据员工的特殊情况进行灵活调整。因此，建议在计划婚假时，及时与雇主或人力资源部门沟通，了解具体的婚假和个益保障。
结语
根据浙江省劳动部门规定，浙江的婚假天数在3天至15天之间，具体取决于工作单位和个人劳动合同。建议在计划婚假时与雇主或人力资源部门沟通，了解个益保障和具体婚假。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。