(二)直接人工成本的审计 (1)抽查产品成本计算单，检查直接人工成本的计算是否正确，人工费用的分配标准与计算方法是否合理和适当，是否与人工费用分配汇总表中该产品。
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简述直接人工费用审计的主要内容。
【答案】：直接人工费用审计的主要内容有以下几个方面：
(1)直接工资组成项目的审查。按规定，工资总额包括各种计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等。审计人员应注意审查列入工资总额并作为工资费用的具体组成项目是否符合国家有关法律规定，有无巧立名目，任意增发津贴，乱发奖金等问题。
(2)直接工资形成的审查。目前我国企业采取的工资形式主要有计时工资制和计件工资制两种，审查的重点则因工资形式的不同而有所不同。
在实行计时工资制的情况下，工资支出的总额基本上不受产量增减变动的影响。但单位产品应负担的工资成本，则随产品的增减而变化。因此，审查的重点是与审查劳动生产率结合起来，看单位产品应负担的工资成本是上升还是下降。如果是上升，则说明劳动生产率下降。在这种情况下，应分析造成劳动生产率下降的原因，是因为原材料质量不好，增加了工作难度；还是因为机器有毛病；是由于劳动纪律不严，工作消极怠工；还是由于奖惩不严，职工缺乏积极性等等。针对不同的原因，审计人员应提出不同的审计意见。
在实行计件工资制的情况下，工资支出的总额则随产量的增减而增减，单位产品应负担的工资成本则保持不变。因此，审查的重点应是计件定额和计件单位定得过高，造成工资成本上升的情况。
(3)直接工资内容的审查。由于计入工资总额的支出，并不是全部计入成本的。有的要在特定渠道开支，有的虽可计入成本，但要按规定计列。如原材料、燃料节约奖，必须审查其节约额、奖金率和奖金额的真实性。因此，审查直接工资费用内容的真实性，就是要审查工资费用是否为生产人员的工资，有无虚列多报“吃空额”，从中贪污；有无将非生产人员工资计入直接工资；有无故意加大夜班津贴等项目；有无少扣事病假工资等现象；计入“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等项目的工资费用界限是否严格分清。