孩子出生后1年内向企业申报。生育津贴按照 女职工 本人生育当月的缴费基数除以30再乘以 产假 天数计算：生育津贴为 女职工产假 期间的 工资 ，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
《 社会保险法 》第五十四条用人单位已经缴纳 生育保险 费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育 医疗费用 待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。