法律分析:
固定期限劳动合同中的年限，可以是一年、两年、三年、或者是较长的固定期限。至于具体的期限，则由劳动者与用人单位依法协商确定，并约定在劳动合同文本中。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十五条
【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。