法律分析：
乙方在甲方处工作，工作的时间大于三分之二学期并工作至学期结束的，按满一个学期计算。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。