法律分析：工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收据；基本情况收集核实，符合受理条件后，符合受理条件的，由工伤保险经办机构受理，并出具受理通知书；申请人是受伤职工或者其近亲属、工会组织的，由工伤保险部门向用人单位出具收据，出具调查处理通知书伤亡事故及核实相关情况。根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条规定
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。