公司员工商业贿赂需负刑事责任，法定代表人应承担相应责任。根据《刑法》第1条，给予单位工作人员财物谋取不正当利益，数额较大者可判三年以下有期徒刑并罚金，数额巨大者可判三年以上十年以下有期徒刑并罚金。对外国公职人员或国际公共组织的商业贿赂亦适用。单位犯罪需判罚金，主管人员和其他责任人员依法处罚。自首者可减轻或免除处罚。
法律分析
公司员工基于法定代表人的授意而进行的商业贿赂，法定代表人需要承担相应的刑事责任。
《刑法》第一百六十四条规定，为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
拓展延伸
商业贿赂行为对公司员工的法律后果及责任承担
商业贿赂行为对公司员工的法律后果及责任承担是一个重要的问题。根据相关法律法规，商业贿赂被视为违法行为，不仅会对公司员工个人产生不良影响，还会给公司带来严重的法律后果。如果公司员工被发现有商业贿赂行为，可能会面临刑事指控、罚款、甚至监禁等法律制裁。此外，公司也可能因为员工的商业贿赂行为而面临法律责任，包括受到罚款、丧失商誉、甚至被吊销营业执照等严厉处罚。因此，公司员工应当严格遵守法律法规，树立正确的商业道德观念，避免参与任何商业贿赂行为，以免承担法律责任和不可估量的损失。
结语
商业贿赂是一项严重的违法行为，对公司员工和公司本身都会带来严重的法律后果。根据相关法律法规，商业贿赂行为将受到刑事指控、罚款、甚至监禁等制裁。同时，公司也可能因员工的商业贿赂行为而受到罚款、商誉丧失或营业执照吊销等严厉处罚。因此，作为公司员工，务必严格遵守法律法规，树立正确的商业道德观念，杜绝任何商业贿赂行为，以免承担法律责任和无法估量的损失。
法律依据
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。