2023年父母生病护理假国家规定：独生子女的陪护假每年累计二十日，非独生子女的陪护假每年累计十日。陪护期间工资福利待遇不变。
父母生病护理假是指员工因父母患病需要照料而请假的一种特殊假期制度。
父母生病护理假的好处：
1、及企业为了保障老年人、尤其是独生子女父母的基本生活，照顾生活起居，减轻照顾压力，提高老年人生活质量。
2、保障老年人的基本生活：老年人随着年龄增长，身体机能逐渐衰退，需要专业的护理和照顾。设立父母护理假可以让独生子女父母能够更好地照顾老年人，满足生活需求，保障生活质量。
综上所述，根据国家规定，员工有权利请假照料患病的父母。这项规定的实施有助于员工更好地照顾父母的健康，增强家庭团结，提高员工的工作积极性和效率。
【法律依据】：
《老年益保障条例》
老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计二十日，非独生子女的陪护假每年累计十日。陪护期间工资福利待遇不变。