小学教师教学个人工作计划
一、指导思想
汉字是我们中华民族的瑰宝,是中华文明传承的载体。写好字是学生应具备的基本素质之一。写字教育是学校素质教育的重要内容之一。字写得怎样,是一所学校文化内涵、办学品位、师生素养的集中体现。全体师生要充分认识到写字教育的重要意义。写字教育要以《小学写字指导纲要》和《小学语文课程标准》为指导,从写字教学活动入手,以“端正写字,方正做人”为主旨,培养学生的耐力、毅力和审美情趣等,以课堂为主阵地,坚持天天有练习;月月有验收;年年有提高;建立有写字特色的教师队伍,造就学生的书法特长。
二、发展目标
以“营造书香校园,促进和谐发展”为追求目标,以写字教育为切入点,促进学生综合素养全面提升,扎实推进学校素质化教育进程,张扬学生个性,发展特色教育,培养学生良好的写字“双姿”和写字素养。
三、工作要点
1、按要求,开齐开足写字课程。
三年级每周安排一节写字课,学写硬笔和毛笔字。
2、建立完善的写字教育管理制度。
①重视学生写字习惯的养成,首先从写字的姿势入手,每次写字,都要求学生做到:头正,身直,臂开,脚平。眼离书本一尺远,胸离桌子一拳远,手离笔尖一寸远。
②抓好起始学生的写字教育,遵循“低起点、严要求”的方针,对学生写字分阶段训练作好前后衔接。
③学生练字与各科作业相结合。规范作业书写,三年级学生各科作业原则上都要用钢笔书写。
3、加强检查、督促,开展竞赛活动。
(1)定期检查学生的执笔、坐姿及各科的写字质量,对检查结果定时公布,发现问题,及时整改。
(2)“六一”节举办一次大型的软、硬笔字展览,及时展出各班学生一年来的的写字成果。
4、加强教学研究。
(1)和其他教师开展研讨,观摩写字教学,对写字教学课堂结构从教学步骤、内容安排、时间分配、指导方法等方面进行研究讨论,探索一套较为科学合理且行之有效的教学模式。
(2)重视学生作业的写字质量和书写行为习惯的纠正。
小学教师教学个人工作计划
一、指导思想
认真贯彻落实上级文件精神,以深化课程改革、确保教学质量为中心,以省教学督导评估为契机,以抓好教师的校本研训为重点,进一步加强我校教学常规管理,促进我校教育教学质量的提高。
二、工作目标
1、以局文件精神为指导,做好迎接20xx年省教学评估的准备工作。
2、依据我校教学实际情况,扎实开展本学期校本教研、校本培训工作,进一步深化课程改革,提到教师业务素质和教育教学能力。
3、依据省市教学评估考核标准和局《古冶区小学教学管理考核细则》,制定我校教师教学考核方案,加强教学常规管理,切实保证常规教学工作的有序进行。
三、主要工作内容和具体措施
(一)加强骨干教师队伍建设,尽快发挥其引领和辐射作用。
1、制定本学期骨干教师培养计划,完善骨干教师培养及管理制度。
2、积极为骨干教师创设学习培训条件,并鼓励青年教师充分利用网络资源加强自身学习,在实践中不断提高自身的业务素质和科研水平,争做骨干教师。
(二)落实校本研训计划,继续深化课程改革。
1、制定校本研修规划,进一步规范组织建设,完善制度,明确教学研究和主题研究方向。
2、重视校本培训,按计划认真落实,贯彻始终。
本学期我校 本着“从教学实际出发,从教师实际出发”的原则,通过局校教材辅导、校长讲座、实践操作、网上培训等多种方式,进一步开展校本培训工作。具体培训内容有:
A、组织教师参加局课改年级和课改学科的教材培训,认真作好记录,并在教学实践中及时反思与交流。
B、组织好一至四年级新上岗教师的教材培训,通过参与教研组活动使教师尽快熟悉新课改的教学要求、教材特点,努力上好每一节课。
C、按上级要求继续组织通识培训和学科培训,并利用网上专区作好培训的心得交流与研讨。
D、继续组织教师的信息技术培训,特别是校务管理平台的相关内容与网络资源的使用。
E、做好网上远程培训的资料电子与文本资料的搜集整理工作。
F、准备局的培训考核验收,力争取得好成绩。
2、重心放在校本教研,继续稳步促进课改。
本学期我校将继续坚持校本教研制度,以课堂教学为载体,将工作重心放在依据我校的校本教研计划,认真组织落实上,为提高我校的教育教学水平奠定基础。主要工作内容有:
A、根据各年级各学科参加教材培训的情况,每位教师做一节研讨课。通过教师们的交流研讨逐步树立正确的新课程理念。(十月份)
B、通过观看教学优质录象课进一步研讨深化理解,查找不足,并确定下一阶段研究主题,促进课堂教学的改进,提高课堂教学的有效性。(十一月份)
C、以十月份研究主题为中心,开展案例研讨和课堂教学研究,形式为青年骨干教师的汇报课和网上案例反思交流。(十二月份)
D、认真组织开展网络教研工作,并注意总结以及资料的保存、积累与整理。(一月份)
具体措施:
A、组织各教研组制定组教研活动计划,并督促落实。
B、坚持周二集体备课、教研制度。领导重视并经常性的深入教研组参与教研活动。
C、建立健全教学研究机制和保障机制,把教师参与教研活动情况纳入考核内容。
D、充分发挥网络平台的作用,使教师树立正确的利用网络资源的意识,力争人人参与网络教研。
(三)制定考核方案,抓实教学常规管理。
A、严格执行国家课程计划,开全科目,开足课时。注重综合实践活动课、品德与生活(社会)和校本课程的实施。
B、依据省市教学评估考核标准和局《古冶区小学教学管理考核细则》,制定完善我校教师教学考核方案。
C、按照《古冶区小学教学管理考核细则》加强备课、上课、作业、考试评价等教学流程的科学管理,及时反馈总结。
(四)继续搞好校课题研究工作,提高我校科研水平。
A、以局“新课程小学各学科有效教学策略的研究”为主课题,各教研组、学科教师确定自己的子课题,制定方案,结合我校校本教研活动,落实课题研究工作。
B、研究过程中注意原始文本与电子资料的收集积累与整理,并及时进行阶段性总结。
(五)与德育工作相结合,开发我校校本课程。
A、与德育部门协调,制定校本课程规划。
B、配合德育部门将我校校本课程落实到位。
(六)其他工作。
A、重视心理健康课和写字教学的指导。教师在教学中也要增强责任意识,力争做到人人懂心理教育,时时有写字教学。
B、积极组织好各级各类师生竞赛活动。
C、认真完成上级布置的其它工作。
小学教师教学个人工作计划
一、充分认识“双语”培训工作的重要性
加强“双语”培训工作是少数民族区域提高工作效率,加强自身建设的需要,有利于进一步密切党群、干群关系,有助于少数民族干部进一步掌握和领会党和国家的各项路线、方针和,有助于各族干部之间相互学习、共同进步、增加沟通,有助于增进民族团结,促进农村社会稳定,是加快社会主义新农村建设的重要举措,对实现我市全面建设小康社会的宏伟目标具有十分重要的意义。
二、培训对象和目标任务
1.培训对象。以全校所有45 岁以下的在编教职工为主体,把汉族教职工作为“双语”学习培训的重点,尤其是不具备“双语”听、说能力的汉族教职工。同时要切实抓好少数民族教职工的“双语”培训,确保每名少数民族教职工都成为“双语通”。年龄在45岁以上(含45岁)的干部和取得
MSK初中等证书6级(含6级)以上、HSK三级乙等(含三级乙等)以上等级证书的教职工不做硬性规定。
2.目标任务。用两年时间,使全校教职工具备基本的“双语”能力,即:汉族教职工要能听、会说,能够与少数民族同志进行日常会话和交流。少数民族教职工必须具有较高国家通用语言文字听说读写能力,能够运用国家通用语言文字正常履职、开展工作。
三、培训内容和形式
1.培训内容。学哈萨克语的干部以哈萨克语33个字母的认读书写、地区电大“双语微课堂”学习教材、《阿勒泰地区干部“双语”学习日常用语100句》、教育系统确定的50句等三部分为主要内容,以《阿勒泰地区干部“双语”学习日常用语100句》及教育系统确定的50句为主要内容。
2.主要形式。主要采取脱产培训、在岗学习、实践锻炼及个人自学等形式进行。安排集中学习时间,抓好字母、词汇等基础知识学习,全面开展每天一句话、每周一段文等学习活动。充分发挥少数民族“双语”优势,开展民汉干部“结对帮学”活动,组成“双语”学习小组,采取“一帮一”、“一帮几”或“几帮一”等形式,利用工作实践和业余时间进行互帮互学。有条件的可开设“双语”课堂》,单位可与地区广播电视大系,开展在线培训。
四、工作方法及步骤
1.分类摸底建档。采取测试等方法对教职工掌握“双语”情况进行全面调查摸底,准确掌握每名教职工运用“双语”的能力水平,并按照熟练掌握“双语”、程度一般、只懂语言不懂文字和既不懂文字又不懂语言四个层次,建立干部“双语”学习档案。
2.召开动员会议。要于20__年5月28日前召开动员会,对本单位“双语”学习进行安排部署。
3.考核奖惩。将“双语”作为领导班子和干伍建设一项硬任务落到实处。每季度组织考核测评工作,考核测评采取口试和笔试相结合的办法进行,汉族干部重点测试口语交流能力,少数民族干部重点测试口语和书面表达能力。考试合格的标准为:
2.明确责任,领导带头。主要负责同志作为