大厦安全管理制度

　　第一章编制总则

　　第一条为强化集团全员安全生产责任意识，有力推动各部门、各子公司和各岗位员工安全生产责任落实，特制定本制度。

　　第二条本制度适用于集团各部门、各子公司及全体员工，纳入统一协调管理的相关外委单位参照执行。

　　第二章工作职责

　　第三条集团安全生产委员会（下称集团安委会）负责组织协调解决考核工作中的重大问题。

　　第四条集团安全管理部负责对各部门、各子公司安全生产责任落实情况进行考核。

　　第五条集团组织人事部依据考核结果负责工资及奖金（或津贴）的结算工作。

　　第六条集团财务部负责考核工作涉及的资金收支、发拨等相关工作的落实。

　　第七条集团综合部负责做好考核相关的保障工作。

　　第集团各部门、各子公司参照本制度对内考核。

　　第九条集团纪委负责对考核工作进行监督，并依据有关规定进行追责问责。

　　第三章考核原则

　　第十条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实各部门、各子公司、各岗位员工安全生产主体责任为核心，突出安全生产基础工作，强化各级安全生产负责人的责任；坚持控制目标与管理目标相结合，日常检查考核与年度考核相结合，坚持实事求是、客观公正的考核原则。

　　第四章考核内容

　　第十一条对各部门、各子公司、各岗位员工安全生产责任制履责情况、安全生产违章违纪情况、安全生产事故情况等内容进行考核。

　　（一）控制目标完成情况

　　职责范围内不发生因未履行或履行安全生产责任不到位而引发的安全生产责任事故。

　　（二）管理目标完成情况

　　1.安全生产责任落实。严格落实《集团安全生产责任制》，按照“四个必须”和“一岗双责”原则，层层签订安全生产目标管理责任书，做到全覆盖。

　　2.安全生产工作部署。贯彻落实上级各项方针和决策部署，明确安全生产工作目标和工作重点。

　　3.安全生产制度建设。建立健全安全生产管理各项规章制度。

　　4.安全生产保障工作。依法依规设置安全生产管理机构，合理配备专兼职安全生产管理人员，定期组织开展知识技能培训，做到持证上岗；加大安全管理投入，保障安全生产各项管理工作正常有效开展。

　　5.安全生产教育培训。依法依规制定本单位安全生产培训计划，认真落实安全生产三级教育，所有从业人员要做到先培训合格后上岗、定期参加应急救援演练，一人一档建立教育培训档案。

　　6.安全生产事故管理。按规定及时、准确上报安全生产事故，不谎报、瞒报、迟报、漏报。按照“四不放过”原则，组织事故调查处理，落实事故处理意见。

　　7.安全生产创新。积极组织开展安全生产创新工作，鼓励激励开展改革创新、实用发明等活动，加大安全生产管理创新投入，积极运用创新成果服务安全生产。

　　8.加强职业病防治。涉及职业病防治的单位，要将职业病防治工作纳入安全生产总体工作，做到与安全生产同时部署、同时检查、同时考核。

　　第五章考核等级

　　第十二条安全生产考核实行百分制。控制目标占40分，管理目标占60分（其中日常考核占60%，年度考核占40%）。

　　第十三条安全生产目标考核等级分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。安全生产目标管理考核成绩在90分（含）以上的，为安全生产目标管理优秀单位；在75分（含）至90分（不含）的，为安全生产目标管理良好单位；安全生产目标管理考核成绩在60分（含）以上至75分（不含）的，为安全生产目标管理合格单位；安全生产目标管理考核成绩在60分（不含）以下的，为安全生产目标管理不合格单位。

　　第六章考核方法

　　第十四条集团对各部门、各子公司等综合考核为每半年一次。集团组织的安全生产日常监督检查情况，纳入日常考核。安全生产考核以年度为考核期限，即每年1月1日至12月31日。

　　（一）控制目标考核：根据被考核单位是否发生事故及发生事故造成的后果进行评定，事故定级参照集团内部制度执行。

　　1.发生较大（含）以上安全生产责任事故，实行“一票否决”，年度不再列为考核对象，责任单位直接评定为不合格；

　　2.发生一般安全生产责任事故的，年度安全生产考核不得评定为优秀，年内发生两起（含）以上的，责任单位评定为不合格；

　　3.发生安全生产事故，不按规定上报，造成恶劣影响的，责任单位评定为不合格。

　　（二）管理目标考核：根据各责任单位安全生产责任书及当年实际工作开展情况，制定管理目标考核评分标准。

　　1.日常考核：以集团组织开展的安全生产日常监督检查、被考核单位各专项重点工作开展及日常信息报送等情况为评分依据。

　　2.年度考核：由集团成立考核组，对各部门、各子公司进行全面考核。被考核单位要分别于当年7月5日和12月31日前提交半年和全年安全生产任务目标完成情况的自评报告。

　　第十五条考核细则由集团安全管理部负责制定，报经安全分管领导和主要负责人审批同意后执行。

　　第七章结果应用

　　第十六条对考核结果为优秀的部门、子公司和员工，按照相关规定，予以通报表扬、颁发奖牌（状）或奖金等形式的奖励。

　　各部门、各子公司被评为优秀的可授予“安全生产先进集体（或单位）”称号；

　　各级专兼职安全生产管理人员被评为优秀的可授予“安全生产先进个人”称号；

　　非专兼职安全管理人员被评为优秀的可授予“岗位安全生产标兵”称号。

　　第十七条对考核结果为合格的部门、子公司和员工，不奖不罚。

　　第十对考核结果为不合格的部门、子公司和员工，按照相关规定，予以通报批评、罚扣奖金（或津贴）等形式的处罚。

　　第八章附则

　　第十九条本制度最终解释权归集团安全管理部。

　　第二十条本制度自发布之日起施行。

大厦安全管理制度

　　为了加强校园网的管理，保证网络信息的安全，特制定本网络用户安全管理制度。

　　1、校园网络主要用于教学、科研、行政管理及学校开展重大活动的展示平台。凡要发布的信息、图片必须属于以上范围，由网站管理人员进行审核发布。

　　2、所有用户必须遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》和国家有关安全保密制度，并对自己向网络所提供的信息负有政治和法律责任。

　　3、不得利用网站从事危害国家秘密和犯罪活动以及危害国家利益、集体利益和公民合法利益的活动。

　　4、用户在校园网登记是的用户帐号和信箱，只授予登记用户本人使用，严禁转让给他人，出现问题，被授权者必须承担全部责任。在校园网上不准进行干扰网络用户、破坏网络服务和破坏网络设备的活动；不准在网络上发布不真实的信息，散布计算机病毒等活动。

　　5、不在计算机网络上进行大量消耗资源且无意义的操作，或其他游戏、、宣传封建迷信等活动；不得从事危害计算机网络安全的活动。

　　6、网络管理人员应时时注意计算机系统的安全，及时更新计算机操作系统的安全，安装适合的.防杀病毒软件并不断更新病毒库，以免感染病毒而对校园网络造成危害。

大厦安全管理制度

　　1、严守校门，严禁闲人自由进出校园，不得无故脱离岗位。

　　2、注意观察进出校园人员情况，严禁幼儿课间出校门。

　　3、负责检查各室门窗关锁情况，经常巡视校园，确保校内财产安全。

　　4、如发现安全隐患及发生安全情况及时向幼儿园领导反映和联系。