加强廉洁自律 弘扬优良作风
同志曾说:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。党的建设的成功经验告诉我们,党的事业要取得的胜利,不但必须有正确的理论和路线,还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干伍,建设高素质的干伍,有多方面的工作,但加强党员干部的廉政建设是其中一项十分重要的工作。孔子说:“政者正也,子帅以正,熟敢不正”。纵观党的历史,无论是在建党初期和战争年代,还是在社会主义建设和改革开放时期,廉洁自律一直是我们党对广大党员领导干部一贯的、基本要求,也是贯彻党的路线方针、维护党的团结统一、完成党的历史任务的重要保证。廉洁自律对党风廉政建设和和谐社会建设都起着至关重要的示范引导和保证促进作用,既是反腐倡廉工作的出发点,也是落脚点。千里之堤、溃于蚁穴。很多领导干部走上违纪违法的道路,往往都是从一些小事、小节上管不住自己开始的。(案例说明)廉洁自律规定所要求的,禁止的,看似平凡、琐碎,实则关乎大节,是领导干部安身立令之所在。领导干部如果放松对自己的要求,放纵一己之私欲,就难免会犯错误,甚至受到党纪国法的制裁。把廉洁自律称作是领导干部拒腐防变的第一道防线,是十分贴切的。
近年来,我市先后开展“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”,“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”等主题教育活动,09年我们组织开展了职务犯罪警示教育图片展,市纪检监察机关还查处了一批影响的案件(案例说明)取得了明显成效。大多数党员干部主义理想信念更加坚定,全心全意为人民服务宗旨意识,日益浓厚,他们严以律己,清正廉洁、勤奋工作,为我市改革,发展和稳定做出了应有的贡献。当然,我市领导干部中不同程度存在的不思进取的“平庸症”、形式主义的“虚假症”、铺张浪费的“奢侈症”、相互掣肘的“内耗症”、急功近利的“浮躁症”、脱离群众的“官僚症”的等六种表现。朱读稳也曾指出了在一些领导干部中存在的四个方面的突出问题:一是平庸自满,精神不振。有的干部暮气沉沉、安于现状,不分析新情况、不研究新问题,纵使
形势千变万化,仍然抱残守缺,自己习惯怎么干就怎么干,甚至“脚踩西瓜皮”,干到哪里算哪里。二是推诿扯皮,效能不高。有的干部怕吃亏、怕担风险、怕负责任,对稍微难办一点的工作,就这也不行、那也不行,甚至与上级讨价还价,有成绩都是自己的,有过错都是别人的。特别是市直机关的一些干部,为客商和群众服务能拖就拖,不说怎么办,只讲不能办,不给好处不办事,给了好处乱办事。三是心浮气躁,急功近利。干了一点工作、取得了一点成绩,惟恐别人不知道,迫不及待地希望得到肯定;刚刚提拔就琢磨“再上新台阶”,一旦未遂所愿,就牢骚满腹、怨天尤人,工作不在状态。四是散漫疲沓,纪律松弛。自恃地位特殊,放松纪律约束,工作慢慢吞吞,发起议论无所顾忌。特别是会风极为散漫,即使、市召开的重要会议,也假借各种理由不到;尽管安排有人到会,却解决不了任何问题;就是到了会场,也往往坐不下去、听不进去,甚至中途一溜了之。上述种种问题,归根结底,就是一些领导干部忽视了作风建设,淡化了宗旨意识。尽管只是发生在少数地方和部门、少数领导干部身上,但严重影响安庆发展环境,严重影响安庆政治生态,也影响了党和在群众中的形象。作为领导干部,坚持党的根本宗旨,就必须做到立党为公、执政为民,必须做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。解决这些问题,首先要从教育入手。要教育广大党员干部树立理想信念,牢记服务宗旨,做到廉洁自律勤政为民。
如何理解廉洁自律、勤政为民呢?廉洁自律的工作特点又是什么呢?
一、廉洁自律、勤政为民的内涵及工作特点
1、廉洁自律、勤政为民内涵。
廉洁自律、勤政为民是党和人民对党员干部最起码的要求,也是党员干部应具备的基本素质和道德准则。廉洁自律是勤政为民的前提,如果一个领导干部管不住自己,对自己
无所约束,滥用权力,为所欲为,甚至违法乱纪,那么他就没有资格、没有权力去当领导、管别人,他就不可能做好自己的本职工作,代表人民群众的根本利益。为政之要,贵在廉洁。“廉洁”应体现在五个方面:一是在对待钱物上不贪不占;二是在对待权力上不以权谋私;三是在对待名利上要淡名轻利;四是在用人上要任人唯贤;五是在纪律上令行禁止。“自律”就是自我约束自己,自己管住自己,自己完善自己。自觉地遵守各种社会规范和国家法规;把个人的所作所为严格在合理合法的界限之内,在具体的学习、工作和生活中,自我检点,从而实现自我言行与社会规范、个人利益与人民利益的有机统一。“勤政”就是忠于职守,勤奋敬业,不当“懒官”。领导干部是党的事业的骨干,是社会主义现代化建设事业的组织者和指挥者,必须在其位谋其政,兢兢业业地工作。事业是干出来的,为人民服务不是一句空话。每一个领导干部都要自觉地增强事业心和责任感,增强忧患意识,为了党的事业和人民群众的根本利益勤奋工作。“为民”,就是要为群众办好事、办实事。凡是人民群众需要的,都是我们应当努力去做的。作为领导干部,还要做到“五常”,即常怀为民之心──以民为本,心里永远想着群众;常听为民之言──广开言路,通过多种途径,及时了解民情,体察。常思为民之策──做决策要替群众着想,代表人民群众的根本利益,做到想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,解群众之所难。常兴为民之举──坚持不懈地为人民办实事,办好事,扎扎实实地为群众排忧解难,少说多做,说你所做的,做你所说的,不搞劳民伤财的“面子工程”,不搞应付上级的形式主义。常记为民之托──十分珍惜正确行使人民赋予的权力,真正为人民掌好权、用好权。
2、廉洁自律的特点。
廉洁自律对象是各级党员领导干部,包括:党的机关、机关、行政机关、政协机关,审判和检察机关中县(处)级以上党员领导干部,人民团体事业单位中相当于县(处)级党员领导干部;国有大型企业、中层以上党员领导干部,国有中型企业党员领导干部;实行公司制企业国有股权代表出任或者由国有投资主体委派的党员领导干部,选举产生并
经主管部门批准的党员领导干部,企业党组织中的领导干部。(还包括县(市)直属机关科级党员领导干部,乡镇领导干部和基层站所的党员负责人)领导干部廉洁自律的各项制度规定是对这个范围内所有领导干部提出的从政行为准则和道德规范,在这个范围内的所有领导干部都必须严格遵守。
廉洁自律内容涵盖规范领导干部从政行为的各个方面。主要是8个禁止、52个不准,包括:规范在行使职权方面内容,如禁止私自从事营利活动禁止挪用、化公为私等。规范在职务消费方面的内容,如禁止超标准配备使用小汽车,禁止在住房方面以权谋私、参与高消费娱乐活动等,规范在职务影响方面的内容,如禁止利用职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取不正当利益,禁止配偶、子女违反规定个人经商办企业。
廉洁自律任务是解决某一阶段在从政方面存在的突出问题为重点。随着社会的发展变化,不廉洁行为会出现新的表现形式。如购买个人商业保险、违反规定在企业兼职、购置小灵通以及办公电话与小灵通捆绑使用等,制定具有前瞻性规定和要求,就是为了防止苗头性、个别性问题转化为倾向性、普遍性问题。
廉洁自律方式以规范和监督为主,多管齐下。既要自律,又要加强“他律”,综合运用巡视、民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等方面加强监督。在具体工作中必须坚持教育、制度、监督三者并重。
廉洁自律目标是要构筑拒腐防变的思想道德防线。就是通过廉洁自律工作,使党员干部知道,党提倡什么、反对什么,领导干部应该做什么、不能做什么,把一些不廉洁行为解决在萌芽状态,避免小错酿成大错。
二、怎样做到廉洁自律
最近几年,我们从一个个贪官落马的轨迹中可以看到,送上断头台和进入牢狱的贪官们无一不是从小贪“进步”到大贪,从独处时不拘小节发展到肆无忌惮的。(举例说明成克杰、胡长清、王怀忠)因此,党员干部要廉洁自律,就要特别注重防“小”和慎“独”。
1、破除三“小”错误认识,确保大节不失守。
一是要破除“小人物”不会产生的思想认识。时下,社会上时常有这样的议论,甚至在有关反腐倡廉警示教育大会的听众席上也有人这样嘀咕:“我们这些小官没有什么必要接受廉政教育,我们想还不了呢!关键是要把那些管人、管钱、管物的官儿们教育好、监管好就行了”。有权的人多接受学习教育和监管固然重要,但不管人、不管钱、不管物、不管事的“小人物”是不是就没有接受学习和教育的必要呢?回答是否定的。有的人看似无大权,往往不被怀疑为的对象,而他们恰恰利用人们的轻视而在悄悄地干着的勾当。(举例说明陈六一、大园小区)由此可见,“小人物”并不是危言耸听。任何事物都在变化的,人也一样,现在无官无权,将来可能有职有权;现在是小官,将来可能是大官。如果不从“小”开始加强廉洁自律教育,不打牢反腐倡廉的思想基础,等到自己有职有权甚至是有重要职务和很大权力之时再讲廉洁,恐怕为时已晚。
二是要破除“小意思”构不成行为的思想认识。有这么一个故事。古时候,有位偷针的人同偷牛的一起被捆着游街,偷针怎私能和偷牛一样对待呢?那个偷牛贼低场告诉偷针的人:别叫了,我也是从偷针开始的。这则故事不正是给那些认为小恶无大碍,小官不必言廉的人敲了警钟吗?
河北省国税局原李真被问及他第一次收到礼品是一条中华烟和刮胡刀。可以这么说,李真是一条烟和一把刀把他慢慢送上了断头台的。因为李真有了这个“第一次”后,从此就一“收”不止。如果官小时无所谓廉洁自律,很难想象一个人手握一定权力之时能
做到廉洁自律。
三是要破除“小节”不属于范畴的思想认识。“小节”即细节,一般指生活小节。“小节”不洁,虽构不成,但“小节”管不住,任其发展,必将导导致“大节”失守。(举例说明江苏组织徐国健)纵观许多贪官落马的历史,他们往往是先接受所托之人的一些小恩小惠,先以“小”让你适应而后用“大”让你麻木,最终导致不顾形象,不管影响,不计后果,什么朋友都敢交,什么场合都敢去,什么事情都敢做,为所欲为。正是因为不注重生活小节,思想道德防线就很容易从这些方面被打开缺口。再加上“小节”往往具有复杂性、隐蔽性和分散性,目前的监督手段又不能到位,自身免疫力不强的人极易在“小节”面前失“大节”。此外,还有克服失衡心理、寻租心理、侥幸心理。有些领导干部不是忙于谋事,而是忙于谋人,干了点工作,有了点成绩,惟恐别人不知道,迫不及待地希望得到肯定,刚刚提拔就琢磨“再上新台阶”,一旦不能如愿,就牢骚满腹、怨天尤人,工作不在状态,便产生了失衡心理,由于心态的失衡,最终走上犯罪道路。有的搞权力寻租,一旦见到送上门的承租者,便抵不住诱惑,一拍即合,最终走上不归路。有的认为手法高明、方式隐蔽,送钱人是自己人、铁把子,不会出卖我,利益链条一旦断开,一切都会土崩瓦解。(举例说明)不贪不占、不抽少喝、清清白白、善待朋友、孝敬老人、好的心情让你快乐
2、要做到四“慎”,培养健康生活情趣。
所谓“慎”,就是要“小心,加小心”。党员干部工作圈因时刻处于大庭广众之下,往往监督相对有力,而生活圈、社交圈因往往处于较为隐匿的空间,监督相对乏力。因此,党员干部应该注重个人的修养和操守,对个人的爱好,八小时以外的社交圈进行自我的约束。
首先,慎“浮躁”。古人曰:“淡泊以明志,守静而致远”。党员干部,应该做到戒躁,惯于自省。原副王怀忠就是一个典型的“浮躁”之人,也是数字出官,官出数字的典型。为了虚报地方财政收入,就让税务部门虚拟纳税人姓名,于是纳税人姓名竟出现了秦始皇、项羽、刘邦、克林顿、叶利钦,浮夸十多亿财政收入,造成拖欠工资,基本工程不能开工。为争取省里小城镇建设项目在阜阳召开现场会,投资六千万元仅二个月建几千平米房子,工程低劣,无法住人。为迎接全国检查,召集周边乡镇养殖户,给10元钱叫人牵一头牛赶到集市,造成市场繁荣。18天给养牛大户葛维连盖了一幢别墅,土地审批在桌上在车眼镜盖上批,还有在高速公路两旁砌小康墙等等。他搞的一系列所谓“政绩工程”,完全是出于他加官进爵的目的,造成了数千万、上亿元的损失,最终为人所不齿。我们不少领导干部具有较高的知名度,他们大起大落,造成了不良的社会影响。反思起来,与一些媒体不负责任炒作有直接关系。一些媒体在无限放大干部政绩时,往往会忽视作为一个普通人不可避免的弱点和缺点,从而使他们感觉越来越好,习惯于在吹捧、表扬甚至鲜花中工作和生活自律意识、接受监督意识越来越淡漠以致在道路上越走越远。(李洲案例)
其次,慎“交友”。党员干部的生活圈像一面镜子,反映出人品素质、价值取向,关系到党和在群众中的威信和形象。健康的生活圈,有利于调节情绪、舒缓身心、开阔视野、陶冶情操、互学互助。不健康的生活圈,耗时、费力、伤神,而且容易在吃喝玩乐拉拉扯扯中受到腐蚀。从近几年我们查处的一些典型案件看,少数领导干部在现实生活中充当了“两面人”角色:工作圈道貌岸然、社交圈庸俗不堪。他们把搞吃喝玩乐的“小圈子”、称之为“江湖义气”;把挥霍、搞高消费娱乐活动当作“潇洒走一回”;把养“情人”、当“大哥”理解为“有身份、有地位、有气派”。最终背离了为人民服务的宗旨,坠入犯罪泥潭而难以自拔。让人痛心的是,他们都曾是为党和人民做出过很大贡献的干部,到头来却是政治上自毁前程,经济上倾家荡产,名誉上身败名裂,家庭上妻离子散,亲情上众叛亲离,自由上身陷囹圄,健康上身心憔悴,甚至丢了性命。要算好人生七笔帐(蔡文龙案例)同时,要清醒地意识到,领导干部的生活圈相对来说比较容易受到外界腐蚀。一方面
是在现实生活中,有些领导干部不太重视生活圈问题。另一方面是行政审批、行政执法中的自由裁量权空间很大,有业务处置权的岗位多、弹性大,导致领导干部手中权力的“含金量”仍很高,职业风险很大。而一些别有用心的人会打着各种旗号,千方百计地从生活圈中寻找突破口,靠近我们的干部,邀请高消费娱乐活动、步入灯红酒绿场所、结拜江湖兄弟等,使我们的干部逐渐适应和沉醉于物质生活享乐化、精神生活消极化、社会生活庸俗化、家庭生活逐利化之中不能自拔。权权交易、权钱交易、权色交易是必然结果。如北京建工集团懂事长陈某,依托主管企业,为亲属经商提供便利,多次从国有企业分包工程给亲属开办的私营公司,进行曲线敛财等。(举例说明我市某领导干部案例)因此,生活圈对领导干部来讲,不是个人的小事私事,而是关系到领导干部形象、关系到党和国家公信力的重大政治问题。
第三,慎“私欲”。人有七情六欲,但问题的关键是不能纵欲。人的私欲大了、多了,就会滋生贪心,就会酝酿悲剧。福建支行行长陈伯良在铁窗内终日以泪洗面,发自内的忏悔:“人心无底洞,捞到几万时,想有二十来万就心满意足了,到了几十万时,还觉得有百十来万就好了,贪心永远不满足,像吸毒一样,不捞点手就痒”。这就赤裸裸地暴露出了贪官欲壑难填的面目。
第四,慎“独处”。“独处”即无人监督之时,无人监管之地。一名党员干部独处时与集体场合言行一致这本来应是基本要求,但有人到了独处之时就容易做出出格的事来,丧失了一名党员干部起码的要求和人格操守。当今社会,独处已成为考验我们每一位党员干部素质高低的关键。东汉时,昌邑县令王密为感谢东莱太守杨震的栽培,趁夜色将百两黄金赠与杨震,并说:“深夜无人知,请一定收下。”杨震回绝道:“天知,地知,你知,我知,何为无人知?”古代官吏尚有如此之境界,当代党人有什么理由不能做得更好呢?
三、加强廉洁自律 弘扬优良作风
首先,要牢固树立主义理想信念。坚定的主义理想信念是广大党员干部的精神支柱、动力源泉和前进坐标,理想信念的动摇是最危险的动摇。“物必自腐而后虫生”,现象表现上看来是经济问题、道德问题,但深层次的原因却是理想信念出了问题。古人尚有“居庙堂之高,则忧其民,处江湖之远,则忧其君”思想境界,况且我们党人。成克杰、胡长清之流之所以走上犯罪道路,其根本的原因都是理想信念发生了动摇。他们背弃了主义理想信念,政治上同党离心离德,陷入了极端个人主义的泥潭中不能自拔,经济上贪得无厌,生活上腐化堕落,成为遗臭万年的反面教材。 一些大款在用钱买领导干部手中权力的同时,往往把领导干部的人格也一并买去了,领导干部在出卖权力的同时,也在出卖自己的人格、出卖自己的灵魂。牢固树立主义理想信念的关键就是要自觉改造自己的世界观、人生观、价值观。要在其位、谋其政、用其心、尽其力。对党员干部来说,重视学习,加强学习,不断提高理论修养和知识水平至关重要。作为党人,放松了学习,思想落后于形势,就会丧失先进性,使精神世界陷于低级趣味,就难以抵挡利欲的诱惑。此外,要不断加强实践锻炼,来刻苦磨炼自己。要勇于剖析自己,积极开展自我批评,净化自己的灵魂。我们决不当李自成,我们一定会考出好成绩。(在率中国党机关进驻北平前说的话)
其次,要不断增强拒腐防变意识。当今社会,随着改革开放的不断深化和扩大,一些腐朽思想文化对我们党员干部的侵蚀也不断呈加剧趋势,表现出政治目的强、侵蚀渠道多、功利色彩浓、腐蚀程度深等特点,只要稍一动心,就有可能乱了阵脚,陷了进去,一步步走向深渊。因此,增强拒腐防变的免疫力是非常重要的。 一要加强自重、自省、自警、自励修养,在各方面以身作则,树立好的榜样。加强“四自”修养,就是要坚持用马列主义、思想、理论和“三个代表”科学发展观重要思想武装头脑。自觉地用党的基本路线和方针规范自己,用党章和党的各项规定严格要求自己,用党纪政纪严格约束自己;加强“四自”修养,就是要尊重自己的人格,注意自己的言行,珍惜自己的名誉,待人处事端庄厚重,与自己的身份相吻合,不失之于轻浮、流俗;就是要自己反省
和检查自己,使自己的一言一行置于党的路线方针,党纪、政纪和各项规章制度的约束之下,永不做违背理想道德、社会公德和党纪国法之事;就是要自己警示和告诫自己,警告自己不要违背政治原则和道德规范,提醒自己要吸取别人的教训,不要重蹈覆辙;就是要用模范人物的先进事变鞭策自己,用美好的未来激励自己奋发向上,建功立业。二要管住自己。管住自己,是新时期党对领导干部的起码要求。古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。这里的“身正”,就是管住自己。(举例说明物价、案例)如果一个领导干部连自己都管不住,那他就不可能带出好的班子、好的队伍、好的风气。管住自己,不是简单的洁身自好,明哲保身,而是严格按照党对党员干部提出的标准、要求和纪律,规范自己的言行,树立良好的自身形象,通过管住自己来管住别人。古人说“公生明,廉生威。士不畏吾严而畏吾公,民不服吾能而服吾廉”,就是这个道理。三要坚守“四道防线”。当前,我们正处在社会变革时期,人们思想活跃,各种观点大量涌现,在这种情况下,作为党员干部,一定要从作风上、思想上、政治上和行为上守住“四道防线”:一是耐得住艰苦。艰苦奋斗是中华民族的传统美德,是我们每个党员干部必须遵守的行为准则。当前,出台关于厉行节约,反对铺张浪费的规定,我们更要树立正确的苦乐观,发扬艰苦奋斗的作风,坚决反对贪图安逸、追求享乐、挥霍浪费的行为。二是顶得住歪理。在歪理侵蚀面前,决不能人云亦云,随波逐流,否则,就很容易由思想上的动摇发展到经济上的犯罪。三是抗得住诱惑。社会五光十色,有很多东西都非常诱人,金钱、美色、荣誉、官职、权位乃至房子、美酒佳肴等等,面对种种诱惑,我们一定要敢于拒绝。把“糖弹”当“糖丸”咽下,总有一天会自我爆炸;四是管得住小节。“千里之堤,溃于蚁穴”,链条最容易在薄弱环节上断裂。生活上不拘小节,思想上就会放松警惕,行为上就会放纵自己,最终就会滑入罪恶的深渊。“勿以恶小而为之”。
第三,要善于接受方方面面的监督。作为一名党员干部,能否牢固树立自觉接受监督的意识,是我们党的事业成功与失败,领导干部本人荣辱沉浮的关键。失去监督的权力必然产生。让权力在阳光下运行,2007年贵州出现史上最牛的公章引起了热议反映出人
们对权力有效制约和监督的关注与期盼。抗战胜利后,民主人士黄炎培与有过一场著名的“窑洞谈话”。他曾于抗战胜利前夕,以国民参政员身份访问延安,当时他有感于“我生六十多年,耳闻的不说,所亲眼看到的,历史上一人,一家,一团体,一地方,乃至一国,初起之时,都是艰难困苦、聚精会神,力求从万死中求得一生,因而无不显得生气勃勃、气象一新。及至环境渐渐好转,精神也就渐渐放下,于是惰性发作,日趋下坡,或政怠宦成,或人亡政息,或求荣取辱,“其兴也勃焉,其亡也忽焉”。(左传--大意是禹和汤事事能从自己身上找求原因,因此他们的兴盛很迅速;桀和纣什么事情都怪罪他人,因此他们的灭亡很迅速)”故在临行前,他向领袖表明了自已忧虑,希望中国党能居安思危,在将来带领全国人民跳出历朝历代“其兴也渤焉,其亡也忽焉”的历史“周期率”。答:我们已经找到新路,我们能跳出这周期率。这条新路,就是民主。只有让人民来监督,才不敢松懈。只有人人起来负责,才不会人亡政息。
因此,我们的党员干部一定要牢固树立自觉接受监督的意识,把党和人民交给自己行使的权力置于法规制度的约束之下,把自己置身于党组织和广大群众的监督之中。自觉做到以下几点:一是树立一个正确认识,即监督是对正确行使权力的一种保护,是对不正确行使权力的一种防范和矫正,也是对滥用权力的一种惩治;而不是对领导干部的不信任,也不是对工作的不支持,更不是有意“找岔子”、“挑毛病”、“无事生非”。二是摒弃一个错误观点:即“经济要上,监督要让”的观点。一些党员干部特别是领导干部,不但不能正确地对待监督,自觉地接受监督,而且给监督强加了莫须有的罪名,他们把发展经济过程中的种种困难和问题统统归结为“监督得太严,捆住了放手发展市场经济的手脚”,“是给自己带紧箍咒,对自己不信任”这种行为和言论是极其错误的。监督确实是对党员干部的约束,但同时也是对干部的关心、爱护、帮助,是一道“放火墙”、一套“杀毒软件”。
有的同志讲现在“规定太严,记不住,难落实”是不是规定太烦琐了?我看不是,老百姓要学开车,总有百十条交通法规要遵守。一个党员干部要你遵守行为规范算过分要求
吗?况且好多规定就像开车不能闯红灯乱停车一样,是一些常识性要求,即使不作规定也应该知道和做到。同志在率中国党机关进驻北平前说过“我们决不当李自成,我们一定会考出好成绩”实践证明也是如此。
第四,要注重家风建设。家风建设既是中华民族的优良传统,也是生活作风建设的一个重要内容。我国早就有“欲治其国,必先治其家”、“齐家治国平天下”、“一屋不扫,何以扫天下”的古训。我们要做好党的事业,更应该从严治家,管好自己的配偶、子女,树立良好的家风。 1、树立正确的亲情观。“人非草木,孰能无情。”中华民族向来是一个注重亲情的民族,对长辈尽孝,对妻子尽爱,对子女尽责,是社会主义家庭美德的重要组成部分。我们工作人员也是人,爱自己的亲人是理所当然的,关键是要搞清楚什么是爱。对配偶子女严格要求,教育他们自立自强,这是真正的爱;对配偶子女不加管教,放纵他们胡作非为,那是扭曲的爱。真正的爱益亲人、益家庭、益自己,扭曲的爱害亲人、害家庭、害自己。有的人总想在位时为家庭、为儿女多留些钱财,其结果是家破人亡、人财两空。安徽能源公司、总经理张绍仓就是一个实例2、树立从严治家的思想。对于领导干部而言,治家决不是小事,而是与从严治党紧密相连的大事,是新形势下加强党风廉政建设的重要内容,家风连着党风。从严治家,首先是领导干部本身要做出表率,用自己的清正廉洁、浩然正气感染家人。自己的手脚不干净,老婆孩子也会跟着来;自己的要求严格了,老婆孩子也会谨慎行事。(王昭耀、陈兆丰案例)其次是要加强对家人的教育。对自己的配偶子女,要经常进行政治、思想、道德教育,教育他们不追求特殊待遇,特别是不能利用自己的职权和影响谋取不正当利益;教育他们积极向上,自立自强,通过个人努力创造业绩、获得尊重;教育他们帮助自己把好廉洁关,谨防一些别有用心的人从家属那里打开“缺口”(李嘉廷案例)。再次是要经常检查家人的思想和言行。现在有的领导干部整天忙忙碌碌,与家庭成员的思想感情交流很少,对配偶子女在想什么、干什么既不过问,也不掌握,甚至发生了一些违纪违法问题也不知情,这是对家庭不负责的表现,作为领导干部,要经常同配偶子女进行思想和感情交流,了解和掌握他们的言行,发现问题要及时
批评、帮助,并加以纠正和制止,这才是对家庭负责。3、树立家属护廉的观念。“妻贤夫祸少”。相当一部分领导干部走上违法违纪的犯罪道路都是因为其配偶或子女起到了 “二传手”的作用。况且,“东西南北风吹不过枕边风”,是助贪,还是护廉,有时只凭家属一句话,容易收到事半功倍的效果,这是其他人无法比拟的。所以,理应把家属作为反腐倡廉的第二道防线。让家属支持干部自觉遵守廉政制度,并一道做好工作。要伸明大义、启发觉悟,适时召开座谈会或组织参观学习;发征求意见信或签定党风廉政建设责任书,使家属真正成为反腐倡廉的第二道防线。
第五,要守住底线,勤勉工作。干干净净为官,兢兢业业从政,是领导干部从政的价值取向和行为准则,更是一条政治底线。守住这条底线,做到坚守清廉,不做贪官;乐于为民,不做富官;勤勉敬业,不做庸官。当前,我市的经济社会发展,因金融危机的影响,面临着许多困难;同时在落实拉动内需和保持平稳较快发展中,又存在许多优势和机遇。这既是对我们的考验,又是施展才华的大好时机。我们要抓住机遇,带领干部和群众扎扎实实干一番事业。要坚持思想,把贯彻科学发展观的要求,落实到创新发展思路,调整经济结构,实现经济平稳较快发展上。要坚持以人为本,把构建和谐社会的要求,落实到加强社会建设,妥善解决处理社会矛盾,解决群众反映的突出问题,实现社会和谐稳定上。要坚持求真务实,把实现建设小康社会目标的要求,落实到为民所需,急民所急,解民所难,实现人民群众改善生活、安居乐业上。总的一条,就是不能安于现状、不思进取,要勤勉尽责,多为群众办实事、办好事。
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