社团年度工作总结
一、纳新及干事选举
1、纳新工作20__年_月的社团招新工作，本社遵循社联的安排在小松林开展。社团成员采取挂横幅、发传单等形式展开宣传，共招入29名养生爱好者，成为活社这个大家庭的一员。
2、干事选举招新工作后的一个星期，我们从新社员中挑选出了12名新干事，为活社注入新的活力。
活社社团招新工作虽取得了成功，但也存在一些不足之处如下：
1、由于是新创办的社团，活社的知名度不足，未能在同学之间流传开，不够吸引人。
2、宣传力度不够大，吸引人数不多。
二、线上工作安排
活社专门创立了微信平台——“牛牛小铺”，响应我们活社的口号“绿活，让我们一起乐活”每周定时安排专人推送健康养生小知识，不仅实用还很有趣，面向的对象不限于活社成员，
力求把“健康养生，快乐生活”理念带给如今普遍不太注意身体健康的大学生、小伙伴们，同时借此提升本社团的知名度。不足之处：
2、有时微信推送不够准时推送的东西缺少互动感
三、森林公园骑行活动
11月份活社举办了森林骑行活动。活动内容是社团成员及有兴趣的同学集体租用自行车到离北XX最近的公园中参与骑行。借此机会让本社社员相互接触了解，同时给平时都窝在寝室的同学们一个接近自然、集体锻炼、快乐身心的机会。本次参与活动人员共有25人，骑自行车是一项很好的运动，加强关节活动、提升肺活量还具有技术性及趣味性，因此活动中气氛热烈，各位同学都尽兴而归。
不足之处：
1、未充分考虑到同学们的安全问题
2、活动中分工不够明晰，组织性秩序性不太强
3、部分成员未能准时参加
四、游园会活动
游园会是我们社联举办的活动，游园会期间，全校各个社团
都将自主开展各式各样的同自身社团特色紧密联系的活动。我们绿活色也不例外。活动前，我们通过努力成功联系到了养生花茶的赞助。在游园会上，本社组织了快乐养生小游戏与广大同学进
行互动，现场赠送养生花茶，以求达到社团自我宣传、自我提升，社员相互交流、共同进步的目的。现场活动获得了同学们的良好回应，参与活动人数约有一百多人，取得了不错的活动效果。但这其中仍存在一些不足之处：
1、活动前分工不够明确，导致活动时现场人手不够
2、部分社员偷懒，做事不够积极
五、冬日滑雪活动
不足之处：
1、部分部员做事不够积极，存在懒散现象
2、前期宣传等准备工作略有不足，导致部分同学对此次活动流程不够熟悉
3、活动中社团成员分工不够明确，活动中秩序混乱
六、总结
这学期，在全社成员的共同努力下，本社团总体的工作成绩
是可喜的，从社团招新到滑雪活动，社团内每个成员都能做好自己分内的事，小到搬动桌椅分发传单，大到撰写策划联系赞助，大家相互照顾、相互体贴，都在努力地建设活社这个大家庭，而效果显然也是显著的。尽管我们活社只是一个新创办的社团，但我们的活动及各项工作的完成都是靠各个社员认真思考、反复讨论不断改进才取得的。在这个过程中，我们社团也在不断总结与思考以求获得更好的发展与进步。我们相信，只要我们能保持这股干劲，坚持不懈，积极进取，相信下个学期我们的工作会更加出色！一定能让“快乐养生，健康绿活“的理念传遍XX，让我们活社更加壮大！