一讲二评三公示”工作总结
自创先争优活动开展以来，始终坚持丰富活动载体让全镇职工满意，做实活动环节让广大群众满意的工作方法。
一是丰富活动载体促热潮。为了充分调动全镇职工的活动热情，保证活动参与率达到100%，开展党旗在我心，“唱红歌”竞赛活动，用歌声深情赞颂党的丰功伟绩，展现全镇党员“为国聚财，为党旗增光添彩”的精神风貌；开展新老党员入党宣誓和重温誓词，进一步激发了全镇职工为党的光辉事业奋斗终身的壮志豪情；开展主要领导讲党课，谢洪为全镇职工上了一堂题目为《深入学习贯彻〈廉政准则〉积极构建大预防工作格局》的廉政党课，激励了大家要争做廉政标兵；开展先进事迹上榜活动，将具有代表意义的优秀党员的先进事迹登载到县局局域网和大厅专栏上，使全镇学有榜样，赶有目标，从而进一步调动了全镇职工的创先争优热情，迅速掀起创先争优活动的热潮。
二是做实活动环节保效果。坚持做实创先争优活动“一讲二评三公示”每一个环节，确保活动开展有效果。 讲述重实在。各支部每月召开一次“一讲二评三公示”组织生活会，每个党员对照“五带头”的标准,据实讲述汇报上个月履行岗位职责、兑现承诺事项、参与创先争优活动等情况，讲述汇报有事例，有数据，实实在在。镇党总支每两月召集各支部召开“一讲二评三公示”组织生活会，各支部讲述汇报本单位前两月开展创先争优活动、创建“五个好”党组织等情况。目前，全镇在职党员及非党员职工123人已经讲述汇报工作2场次，10个支部讲述汇报工作1场次。 点评重客观。支部对每一位党员进行逐一点评，客观公正地指出党员一月来的成绩和进步、指出不足和努力的方向、提出整改要求。点评之后，通过无记名投票方式，对党支部和党员创先争优情况进行评比，评选出优秀党员和优秀党支部。目前，全镇评选出优秀党员20人次，优秀党支部4个，评选累计结果将作为评选先进党支部、优秀党员、优秀公务员和确定党员、干部、职工个人年度考核等次的主要依据。 公示重监督。各支部通过党员创先争优公示栏，公示党支部、党员和非党员职工民主评比结果。并对公示情况通过设置意见箱、公开电话等方式，广泛听取意见，接受群众监督。让优秀的党员得到表扬和鼓励，后进的党员受到激励和鞭策，树立“不优秀就是落后”的理念。
三是搞好结合促发展。将创先争优活动与党风廉政工作相结合。落实党风廉政责任制，严格执行《廉政准则》，进一步完善岗责体系；发挥党组织的战斗保垒和党员的先锋模范作用，促进全镇工作又好又快地发展。
要做好承诺我认为要做好如下两个方面：
一、 要做好承诺防止抽象、笼统、模糊现象，力求具体、细化、清晰，便于考核监督。每个党员都要结合自己的实际情况，围绕创先争优的具体任务，做出具体的承诺。好的目标是事业成功的前提，同样一个好的承诺也是“一讲二评三公示”活动深入开展的气体。做出承诺要避免好高骛远，做出不切实际的难以完成的承诺，这样不能实现的事会打消活动积极性；同时也不能妄自菲薄，做出明显简单的承诺，这样不能发挥出主观能动作用实现不了活动的目的。
二、 党员每月要向支部汇报完成职责任务情况，兑现承诺事项的进展，参与创先争优活动情况。党组织要对每名党员逐一点评成绩和不足，提出改进意见，要让先进有光荣感、后进有危机感、一般有紧迫感。通过“一讲二评三公示”，能够细化党组织的中心工作、重要任务和职能职责，细化党员干部的岗位职责、工作任务和履职要求，使每名党员都知道自己在一定时期内努力的目标，一段时间内自己完成工作的情况。通过活动推动各项工作任务的完成，切实突出党员的先进性。
井口镇“五化”推进“一讲二评三公示
一是承诺范围扩大化。镇机关党支部把活动参加对象扩大到每一名干部职工，要求每名机关党员与非党员结合各自岗位职责，提出工作承诺，在月末撰写工作总结，并向群众公开，接受群众监督。二是讲述内容精细化。全镇党员、机关非党员干部职工每月定期向分管领导小结自己履行岗位职责、兑现承诺事项情况，要求内容细化到日常工作的方方面面，并上报小结材料。三是点评推优标准化。支部根据党员及党组织承诺践诺情况，严格按照讲述一个，点评一个的方式进行点评。点评时实事求是地肯定成绩，指出差距，提
出改进建议。四是评比结果公开化。镇专门制定了公示栏的设计模板，供各基层党组织选择参考。镇对各支部、各支部对党员采取评星、评优等方式对评比结果进行公示，每月及时更新，达到激励先进，鞭策后进的作用。五是监督检查严格化。成立专项督查指导小组，定期对“一讲二评三公示”推行情况开展督导检查，将对开展得好的基层党组织进行表彰，对开展得较差的基层党支部进行了通报批评，并限期予以整改。