医院护士态度不好可以通过以下方式投诉：
1、可以向医院投诉，通常医院医务科负责接待投诉；
2、对处理结果不满意，可以提请医疗事故鉴定；
3、可以通过医疗纠纷调解委员会进行调解；
4、找律师，上，起诉。
护士的从业要求：
1、具有医疗安全、护患交流、团队合作的执业意识及认真负责的执业态度；
2、具有医护人员的职业道德与健康心理，按照医疗卫生相关的伦理与法律法规完成执业任务；
3、具有护理与医学相关的基本知识和技能，按照护理工作程序，解决护理问题，评价护理结果；
4、掌握评估方法，能进行护理评估，并能完成安全的用药治疗；
5、掌握常用护理技术，能正确进行日常护理操作及护理特定操作。
护士的主要职责如下：
1、病人护理：护士应当协助医生对病人进行全面的护理，包括病情观察、生命体征监测、病情记录、饮食照顾、药品管理、病情宣教等；
2、医疗协助：护士应当协助医生进行诊疗工作，包括病人接诊、病情评估、体格检查、医嘱执行等；
3、医疗器械管理：护士应当对医院的医疗器械进行管理，保持器械的清洁、完好和安全，确保医疗器械的正常使用；
4、病人信息管理：护士应当对病人的信息进行管理，包括病历记录、医疗费用记录、医院统计等；
5、应急处理：护士应当具备应急处理的能力，能够在突发情况下迅速、有效地处理病人的急救需求；
6、卫生管理：护士应当对医院的卫生进行管理，包括病房的清洁、消毒和垃圾处理等；
7、病人心理疏导：护士应当关注病人的心理需求，帮助病人缓解紧张情绪，提高病人的治疗效果。
综上所述，不同医院对于护士的职责和具体工作安排可能会有所不同，但是护士的职责始终是以病人为中心，为病人提供全面、优质的医疗服务。
【法律依据】：
《中华人民共和国护士条例》第二十六条
医疗卫生机构应当建立护士岗位责任制并进行监督检查。
护士因不履行职责或者违反职业道德受到投诉的，其所在医疗卫生机构应当进行调查。经查证属实的，医疗卫生机构应当对护士做出处理，并将调查处理情况告知投诉人。
第二十七条
卫生主管部门的工作人员未依照本条例规定履行职责，在护士监督管理工作中滥用职权、徇私舞弊，或者有其他失职、渎职行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。