工伤理赔流程为：
1、一旦发生工伤，一定要拿到工伤保险报告；
2、进行工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；
3、受害人进行工伤劳动能力鉴定；
4、赔偿，工伤鉴定以后，就可以拿着工伤认定结果和依据鉴定的标准计算出赔偿数额向用人单位和保险单位申请赔偿。
一、工伤保险到底怎么赔偿
工伤保险的赔偿步骤：
1、用人单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；
2、如果单位在30天内没有申报，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定；
3、拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后，按伤残等级向工伤保险机构赔偿；
4、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
二、工伤保险怎么理赔
我国的工伤保险条例规定，单位在事故后30天内先向劳动局申报工伤。拿到工伤认定书后进行劳动能力鉴定，保险机构再赔偿。单位30天内没申报的，那工伤个人要在事故后一年内向所在地劳动局进行工伤认定，工伤认定结果出来后申请劳动能力鉴定。鉴定结果出来后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
三、平安保险工伤理赔流程
平安保险工伤理赔流程首先应该由单位在工伤事故发生当天或者是职业病确诊当天起十五天以内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。然后一个月之内到劳动局申请工伤鉴定。在职工的医疗终结或者是医疗期满以后劳动鉴定委员会会对其评残。工伤认定之后平安保险公司会根据伤残等级进行赔偿。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。