派遣证是指用人单位依法向劳务派遣单位申请的从事劳务派遣活动的证明文件。
不同地区和行业的具体要求可能有所不同，要提供的资料有：
1、申请表，填写个人基本信息、从事职业、派遣期限等信息。
2、身份证明，提供有效的身份证明，如身份证、护照等。
3、劳动合同，提供与用人单位签订的劳动合同，一般要求为原件和复印件。
4、毕业证书或职业资格证书，提供相关的毕业证书或职业资格证书等证明材料，证明具备从事相应工作的资格。
5、健康证明，提供符合国家规定的健康证明。
6、其他证明，根据不同地区和行业的要求，还可能需要提供其他证明材料，如无犯罪记录证明、社保缴纳证明等。
综上所述，具体办理流程和要求可能因地区、行业、用人单位等原因而有所不同，建议按照当地规定准备材料，并咨询相关部门或机构的工作人员，以确保能够顺利办理派遣证。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条第二款
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
《中华人民共和劳务派遣行政许可实施办法》第六条
经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。