工伤认定申请需提交材料，社保部门15日内审核并受理，材料完整即受理，不完整需告知补正。社保部门应在60日内作出工伤认定决定，出具认定或不予认定决定书。
法律分析
1、提出工伤鉴定申请、提交相应材料；
2、社会保险行政部门受理并进行调查核实；
3、在60日内作出工伤认定决定；
4、当事人凭该决定去申领赔偿。
《工伤认定办法》第规定，
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
第十规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
拓展延伸
工伤鉴定程序及相关规定有哪些？
工伤鉴定程序及相关规定涉及多个方面。首先，工伤鉴定程序一般包括以下几个步骤：申请、材料准备、鉴定机构受理、鉴定过程、鉴定结论和复议等。在具体的规定方面，根据不同国家或地区的法律法规，可能会有一些差异，但通常会涉及工伤定义、工伤认定标准、申请条件、鉴定机构的资质要求、鉴定程序的时限等方面的规定。此外，还可能涉及与工伤鉴定相关的医疗费用、伤残赔偿、工伤保险等方面的规定。需要注意的是，具体规定可能会因地区和时间的不同而有所调整，建议在进行工伤鉴定时仔细了解当地的相关规定。
结语
工伤认定程序严格规定，包括申请、调查核实、认定决定和赔偿申领等环节。按《工伤认定办法》规定，社保部门应在15日内审核申请材料，并告知补正要求；60日内作出认定决定，并出具相应决定书。工伤鉴定涉及多个方面，如鉴定程序、标准、资质要求等，也与医疗费用、伤残赔偿等相关。具体规定因地区和时间而异，建议在办理工伤鉴定时详细了解当地相关规定。
法律依据
《工伤认定办法》第
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
《工伤认定办法》第九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
《工伤认定办法》第十
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。