法律分析：社保断交多久无论何时都是可以续上的。如果断开后再续缴，医疗保险是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。
一、医保中断一个月之后对以后有没有影响
当然是可以补交的。而且还不会影响已经缴纳的部分(可以连续计算)的，参保人在一个社保年度(每年的7月1日至次年的6月30日)内医保中断在3个月以内的，是可以补交的，否则将会重新缴纳；在续缴的一个月以后，才可以使用医保功能，有关规定：企业在职人员在参保缴费的下月起就能正常享受医疗保险待遇，停保后相关医疗保险待遇也将会停止，但是系统数据和缴费年限就不会清零。
二、五险一金中断5年后在单位辞职还有保障吗
五险一金中断了可以续交。养老保险断交是没有什么影响的，只要在退休前缴满15年，就可以领取养老金；医疗保险如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇；如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后，即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月，生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，因此要想享受生育保险，必须保证一年以内不断交。
三、医保断交一个月对生育险有什么影响
必须连续缴纳社保一年，中途不能断交。如果后期享受生育险的保障或福利时，生育险就不能断交。单位整体欠缴生育保险费的，从欠缴次月起停止其职工的生育保险待遇。未缴满12个月生育保险的活，生孩子就没办法得到津贴，但是，具体还是要看各地的社保，有些地方规定不满一年，可以先让单位帮忙先行垫付，等交够12个月后，再由单位去社保机构办理有关的手续。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。