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离职后,原单位社保欠费,导致我的社保无法减员,应该怎么办?
解决方法一：你需要提供由工商局出具的单位注销证明。然后，在社保局所属城区管理部进行个人欠费清算。完成清算后，你的社保即可从原单位停保。解决方法二：若你个人力进行欠费清算，可书面申请填写个人欠费停保申请。经社保局经办机构核实后，将保留欠费数据，并对你做停保处理。万能解决方案：找第三方代理机构解决
单位社保不给办减员
单位社保不给办减员时，可采取自行申请办理、了解特殊减员并申请、与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、通过诉讼途径解决等措施。具体如下：自行申请办理：本人可持个人身份证到原单位所属社会保险经办机构柜台申请办理，社会保险经办机构审核单位具体情况后，对符合规定的，办理减员手续。若本...
医社保原单位未减员怎么办
1. 向原单位提出减员要求，若单位不配合，在离职15天内要求完成减员手续。2. 单位违规不办理减员，可向劳动部门举报，由其介入处理。3. 原单位若未按规定办理减员手续，需继续承担社保缴纳义务，直至补缴欠费并完成减员手续。社保的转移与接续程序：1、原单位社保减员流程：原单位需向社保管理部门提交减员...
单位不给减社保个人怎么办
单位不给减社保，个人通常无法强制原单位办理社保减员，但可通过以下途径解决：与原单位沟通协商这是较为直接且温和的解决方式。劳动者可主动与原单位相关负责人进行沟通，明确表达要求其及时办理社保减员的诉求。在沟通中，要保持冷静和理性，以平和的态度说明情况，争取通过协商达成一致，让单位尽快完成减员...
原单位社保不给减员怎么办
如果原单位社保不给减员，可以采取以下措施：答案：向社会保险行政部门投诉举报：你可以向当地的社会保险行政部门进行投诉举报，说明原单位未按规定办理社保减员的情况。由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足：社会保险行政部门在接到投诉后，会进行调查核实。如果确认原单位确实存在未按时足额缴纳社会保险费或...
原单位社保不给减员怎么办
如果原单位不给办理社保减员，可以采取以下措施：向社会保险行政部门投诉举报：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位有义务办理社会保险登记及相应的变更手续。若原单位拒绝办理社保减员，劳动者有权向当地的社会保险行政部门进行投诉举报。社会保险行政部门将依法对原单位进行调查，并责令其在...
从原公司已离职,但原公司因社保欠费,不给做减员怎么办
从原公司已离职，但原公司因社保欠费不给做减员，你可以采取以下措施：向当地劳动监察大队申请维权：明确维权理由：企业欠缴社保金是违法行为，你有权以此为由向劳动监察部门申请维权。提交相关证据：准备好你的离职证明、社保缴纳记录（如有可能，包括欠缴部分的记录）以及其他可能需要的证明材料。等待调查与...
社保单位不给减员怎么办
如果社保单位不给减员，可以采取以下措施：1. 协商 首先，尝试与原单位进行友好协商，明确表达要求单位及时办理社保减员手续的意愿。通过沟通，了解单位不办理减员的具体原因，并寻求双方都能接受的解决方案。协商是解决此类问题的首选方式，有助于节省时间和精力，避免矛盾进一步激化。2. 投诉举报 若协商无果...
原单位社保不给减员怎么办
如果原单位社保不给减员，可以采取以下措施：了解社保关系转移的基本规则：社保关系的转移不需要用人单位主动操作，辞职后原单位的社保缴费通常会自然停止。如果原单位继续为你缴纳社保，这实际上是对用人单位不利的，因为他们需要承担额外的费用。分析具体情况：如果原单位在你离职后仍然为你缴纳社保，虽然这...
原单位不配合社保减员怎么办
劳动者可向社会保险行政部门投诉举报原单位不给减员，部门将责令单位缴纳或补足社保费后再办理减员。未按时足额缴纳社保费的单位将被罚款，负责人也将受到处罚。原单位社保不给减员，劳动者可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。社会保险是指一种为丧失...