公务员限期调离本单位，自行找单位的限期调离时间不会长。单位一旦作出这样的决定，会很快执行到位。导致限期调离的后果，多半是公务员个人的原由。比如新录取国家公务员试用期满经考核不称职，延长试用期后仍决裂格，原来是国家工人的，会对其采取限期调离措施。这种情况下，单位会与人才交流中心及街道有关部门商量，将其档案转存，终止其与所在单位的各种关系。法律依据:《机关人民执法过错责任追究规定》 第六条 机关人民在执行职务中，有下列情形之一的，应当追究执法过错责任：(一)违反法律规定，对应当立案或者撤销的刑事、行政案件不予立案、撤销，对不应当立案或者撤销的案件予以立案、撤销的;(二)在办案中弄虚作假、逼供、骗供、诱供、逼取证人证言的，或者因为在勘验、检查、鉴定中出现重大失误、疏漏而造成案件错误处理的;(三)因办案人员的主观过错导致案件主要犯罪事实错误，不予批捕、不起诉或者人民判决无罪的。