职（执）业资格证书管理办法
一、目的
为规范员工证件管理，特制定此办法 二、适用范围
本办法适用于集团及下属事业部和子公司。 三、证书类别
本办法所指的“资格证书”指员工岗位“任职资格”所要求的职（执） 业资格证书，指如下类别：
1、 通过由国家职业资格鉴定管理部门组织的考试并取得相应级别 职业资格鉴定证书，包括人力资源与社会保障局、建设部、财务部（详见 附表一）；
2、 通过相关机构组织的执业资格考试并在集团注册的各类执 业资格证书；（详见附表二）
3、 通过各类职称评审并取得相应证书的。 （详见附表三）
四、管理职责 人力资源部是员工各类证书的归口管理部门，主要职责是： 1、 员工面试或入职时登记员工所持有的各类证书并妥善保存原件。 2、 负责对员工证书登记台账，对证书使用、借出、离职归还情况进 行逐笔登记。
3、 负责员工证书期限信息登记， 根据证书期限情况在公司年度培训 时及时向持证员工管理单位提供证件有效期限准确信息。
五、证书管理细则 （一）证书的取得
1、新员工入职时需主动至人事部门登记本人所持有证件， 并将原件交 由人事部保管供公司使用，员工个人保留证书复印件
2、人力资源部定期发布报名信息， 公司鼓励在职员工定期关 注各
类考试或职称评审信息并考取相关证书。
3、员工在职期间参加考试取得相关证书产生的考试和取证费用， 员工 可申请在公司报销，员工所获证书由公司保管，待员工离职时随档案一同 发放，涉及违约金的，以签署的相关协议规定执行。
4、因公司各类工作需要， 须及时联络其他中介机构或熟人介绍挂靠的 证书。
（二）证书使用
1、集团及各单位因办理相关资质需要使用内部员工相关证书的， 由集 团人力资源部统一提供；各单位需要借咨询公司资质证书的由各单位自行 洽谈，集团人力资源部可进行协助，相关费用统一报集团人力资源部复核 及备案。
2、员工资格证书原则上不准随意外借， 确有必要使用员工证书原件的， 须报事业部总经理批准后方可办理借用手续。
3、在职员工需借用证书原件的需先收取押金 200 元，并按期归还。所 借用的员工资质证书丢失的，借用人需承担用于补证的全部费用。因员工 借用证书或私自借用在外注册等原因导致公司需用而无法使用者，由员工 个人外借证书满足公司需要，产生费用由员工个人承担。拒不执行者，视 情节轻重给予行政处分、解聘岗位职务，直至解除劳动合同。
4、公司登记保管并使用员工证书的按照公司标准给予员工一定补贴。 5、公司所保管员工证书仅为公司资质评审或升级的合法之用， 不可为 其他非法用途，切实保护员工的利益；资格证书的持有人有义务协助集团 及时注册登记、资质升级、年检等事宜。
（三） 证书补偿
1、 员工入职提供或在职考取各类职业资格证书由公司保管使用的， 证书等级给予相应津贴，在每月工资中直接发放，标准如下：
按
（1） 从业资格证书、各类特种上岗证属于各岗位从业必备证书，不享 受证书津贴；
（2） 职业资格等级证书分初级、中级和高级，员工有相应等级证书的 可享受每月50元、100元和150元证书津贴。
2、 员工提供各类执业资格证书及职称评审在公司注册或供公司使用 的，根据市场行情波动给予行业标准（附表四）的 为周期另行发放。
（四） 离职证书管理
1、 员工与公司解除、终止劳动关系时，人力资源部需结清员工证书津 贴或违约金后，归还员工相关证书并向员工开具“领取证书原件的证明” 的收条。
2、 员工离职后，因特殊原因证书正在使用无法取回的，公司应以月为 单位核算补偿费用，标准参照在岗员工津贴标准，在归还证书时一次性结 清。
七、附则
1、 本办法由集团人力资源部制定 并负责解释。
2、 本办法自发布之日起执行，集团其他规定中与本办法有不相符的， 以本办法为准。
附表一：
80%t贴补助，以年度
职业资格考试时间一览表
序 所属部 专业名称 报名日期 考试日期 号 门 人力资源管理 师 1 2 3 4月中旬前&9月20日-27日 5月19日& 11月17日 5月18日&11月16日 营销师 采购师 9月9日-20日 9月9日-20日 5月18日-28日 未公布 4月3 日前&9月30 日前 4月19日前&10月17日前 4月19日前&10月17日前 5月21日-31日 5月20日-29日 考前45天 7月20日-8月5日 1月5日-17日 6月17日-26日 3月4日-31日 11月22日-12月3日 5月18日&9月 21日&11月16日 5月19日& 11月17日 9月15日-16日 6 7 9 10 11 12 企业信息管理 师 物业管理师 策划师 人力资源 与 社会保障 局 秘书 项目管理师 企业培训师 5月18日& 11月16日 5月19日&11月17日 5月19日&11月17日 10月13日 10月13日 3月、5月、7月 、9月、11月 11月12日 5月25日-26日 10月19日-20日 5月18日 4月上旬-5月上旬 &6月上旬-7月底 9月14日-9月 20日&10月26日 10月26日-27日 10月27日 13 14 15 16 17 统计师 审计师 景观设计师 经济师 环境影响评价 工程师 企业法律顾问 建设部 造价员 会计从业资格 财政部 初级会计 中级会计 高级会计 18 19 23 24 25 4月10日-5月10日 26 附表二：
执业资格考试时间一览表（行业最高资格）
序
所属部门 专业名称 报名日期 考试日期 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 住房和城 乡建13 14 15 注册建筑师 16 17 注册结构工程师 18 19 20 21 22 23
注册会计师 财政部 注册资产评估师 注册水利工程监理工程 师 注册造价工程师 注册监理工程师 注册化工工程师 注册城市规划师 注册物业管理师 注册电气工程师 注册房地产估价师 注册房地产经纪人 注册公用设备工程师 设部 注册建造师 4月10日-26日 5月20日-29日 7月10日-21日 7月24日-8月7日 1月14日-24日 5月27日-6月6日 6月17日-26日 5月20日-29日 5月27日-6月6日 6月3日-14日 6月3日-14日 5月27日-6月6日 5月20日-29日 12 月 18-27 日 10月13日-14日 9月7日-8日 8月24日 10月19日-20日 5月25日-26日 9月7日-8日 10月19日-20日 9月7日-8日 9月7日-8日 10月12日-13日 10月12日-13日 9月7日-8日 9月14日-15日 6月1日-2日 5月11日-14日 水利部 级 级 级 级 级 级 2月26日-3月8日 5月11日-12日 5月27日-6月6日 5月27日-6月6日 5月1日-31日 1月5日-17日 5月20日-29日 6月中旬-7月中旬 5月27日-6月6日 9月7日-8日 9月8日 9月14日-15日 6月22日-23日 9月7日-8日 9月7日-8日 9月7日-8日 国土资源部 国家税务局 生产 监督管理局 住建部&水利部 住建部&环 境保护部 注册土地估价师 注册税务师 注册安全工程师 注册土木工程师（ 水利水电工程） 注册环保工程师 附表三：
专业技术资格评审标准条件
专业名 职称等 学历资历条件 学历资历条件
专业名职称等
称 级 正高级工程 师 本科及以上学历 取得高级工程师资格后，从事本专业工作满 取得工程师资格或相应执业资格 博士学位 并从事本专业工作满2年 取得工程师资格或相应执业资格 大学本科及以上学历 高级工程师 大学专科学历 并从事本专业工作满5年 取得工程师资格或相应执业资格 满5年，从事本专业工作满 20年 现在野外艰苦岗位及县城以外（不含县城）基层单位 工中专学历 作，取得工程师资格或相应执业资格满 本专业工作满25年 研究生学历或 第二学士学位 工程师 大学本科或专科学历 中专学历 大学专科学历 助理工程师 中专学历 博士学位 大学本科及以上学历 高级工程师 大学专科学历 中专学历 取得助理工程师资格，再从事本专业工作满 取得助理工程师资格，再从事本专业工作满 3年 4年 5年，从事 5年 工程系列专 业技术资格 评审 从事本专业工作满15年或在野外艰苦岗位及县城意 外基层单位工作满12年，取得助理工程师资格 5年 取得技术员资格，从事本专业工作满 取得技术员资格，从事本专业工作满 取得工程师资格，从事本专业工作满 取得工程师资格，从事本专业工作满 2年 4年 2年 5年 取得工程师资格满5年，从事本专业工作满 20年 从事本专业工作满25年，现在野外艰苦岗位及想成 环境保护工 程专业技术 资格评审 工程师 大学本科或专科学历 中专学历 助理工程师 正高级工程 师 博士学位 大学专科学历 中专学历 本科及以上学历 研究生学历或 第二学士学位 意外基层单位工作，取得工程师资格满 取得助理工程师资格，从事本专业工作满 取得助理工程师资格，从事本专业工作满 5年 3年 4年 从事本专业工作满15年，取得助理工程师资格 5年 取得技术员资格，从事本专业工作满 取得技术员资格，从事本专业工作满 2年 4年 5年 取得高级工程师资格后，从事本专业工作满 取得工程师资格或相应执业资格 并从事本专业工作满2年 大学本科及以上学历 建设工程专 业技术资格 评审 中专学历 高级工程师 大学专科学历 取得工程师资格或相应执业资格 并从事本专业工作满5年 取得工程师资格或相应执业资格并再从事本专业工 作满5年，从事本专业工作满 20年 现在野外艰苦岗位及县城以外（不含县城）基层单位 工作，取得工程师资格或相应执业资格并在从事本专 业工作满5年，从事本专业工作满 25年 研究生学历或 工程师 第二学士学位 大学本科或
取得助理工程师资格，再从事本专业工作满 3年 取得助理工程师资格，再从事本专业工作满 4年 专科学历 中专学历 大学专科学历 助理工程师 中专学历 从事本专业工作满15年，取得助理工程师资格 5年 取得技术员资格，再从事本专业工作满 取得技术员资格，再从事本专业工作满 2年 4年
附表四:
职（执）业资格证书使用费标准参考表
序号 1 2
类别 名称 建造师 级别 费用（元/年） 备注 包括：建筑 结构、给排 水、暖通空 建筑 工程 系列 一级 二级（房建） 3 二级（市政） 4 5 工程师 注册造价员 中级 调、电气、 概预算、环 卫工程、施 工安装、岩 土工程、工 程测量、市 政道路、园 林绿化等 机械设备、 加工工艺、 制冷、自动 化控制、仪 器仪表、电 工电气、设 备管理 高级 / 3K-4K 造价工程师（概预 算） 7 8 机械 工程 系列 工程师 注册结构师 / 中级 8K 高级 9 中级 中级 高级 / / 10 电力 系列 12 13 14 环保 系列 15 16 17 18 19 20 21 经济 系列 会计 系列 物业 系列 财会 系列 工程师 注册会计师 注册税务师 注册评估师 环境保护 环保工程 经济师 / 中级 高级 中级 高级 5K-8K 8K-1W 5K-8K 8K-1W 中级 高级 会计师 中级 高级 物业管理师 中级
22 高级 1、 根据集团内各公司相关业务需求各类职称资执各类可增加； 2、 费用标准以2012年10月调查市场标准，随市场价变动而变动