员工宿舍管理规章制度
为了加强员工宿舍管理，为员工营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境,规定以下制度：.
宿舍长职责.
1:各个宿舍设立男女宿舍长各一名,全面负责宿舍的一切内务.分配打扫,保持整洁,维持持续,负责管理水,电,门及消除,纠正一切不安全隐患.监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭.
2:宿舍长每月制定本宿舍的卫生值日表.（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）
3:全天严禁擅自留非公司人员入住,违规者罚款100RMB,留异性在宿舍入住,经公司发现一律给予开除处罚.(扣除所有工资)
4:宿舍内部不允许发生任何,争吵,打件,经公司发现,当事人一律给予开除处罚,(扣除工资).
5所有宿舍的照明灯具及路线必须由公司工程维修人员统一安装,维修,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者给予100RMB处罚.
6:入住宿舍员工注意节电,节水,做到人走灯熄,电断,水关.
7:宿舍内部不得使用电炉,电饭煲电热毯等大功率家用电器.如发现使用禁止使用之电器,则给予50RMB处罚..私自乱接电源,插座而引起火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消入住宿舍资格直至辞退或开除处理.
8:卫生严格按照宿舍长安排的卫生值日表执行,床铺整洁,宿舍无垃圾,桶盆洗溯用具及鞋摆放整齐成一条线.违规者给予20RMB处罚.
9:除宿舍内,公区的卫生以每间寝室为单位做打扫.,打扫不干净或者未打扫者,给予打扫公区一周的处罚.
10:每位员工有义务监督看管自己及他人的个人财物.严禁对他人物品以个人占有为目的.一经发现,将给予开除,赔偿处罚,性质恶劣者,将移送机关处理.
11:公司提供的所有公共物质及床上用品不允许私拿或故意损坏,如有私拿公司物品及故意损坏者按价双倍赔偿. 情节严重者将给予开除
12:自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何 借口争吵、打架、酗酒。一切娱乐活动都在食堂内进行，晚上23时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
13:所有探视员工的亲属，必须经本部门上级批准后，方能进入宿舍，但不 得在宿舍内留宿。
14:严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动,违者给予100RMB处罚. 15:领导将会不定时地抽查各宿舍.请做好准备!
制定时期:2012年5月31日