依据我国企业破产法的规定，公司破产后进行清算的，公司员工的工资是具有优先清偿的，所以会计是有工资的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
公司破产工资优先吗
企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。公司破产之后是会按照相应的程序来处理，一般劳动者的工资是会先清算出来，然后再按照其他的程序处理，劳动者不用担心自己的工资拿不到手。
公司破产会先发工资吗
公司破产之后是会先发放员工的工资。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
公司破产会发工资吗
会发工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司破产怎么要回工资吗
1、去劳动部门申请仲裁。如果到了发放工资的期限，老板还是不愿意发动工资，那么，就只有大家一起向所属区的劳动仲裁部门申请仲裁，请求工资发放。2、去起诉。如果所欠工资数额较大，员工们完全可以向提起诉讼，作为原告，诉讼其在规定时间内发放工资。
公司破产工资赔偿吗
企业破产后应该由企业的破产财产清偿职工的劳动报酬和社会福利，是没有责任进行赔偿的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 该内容由 冯卫华律师 和 律说律答 共创回答