公司资不抵债破产清算后，员工工资的来源是从公司清算的不动产、动产中支付。根据破产法，员工工资优先于其他债权得到清偿。资不抵债并不一定导致破产清算，破产清算是根据债务人、债权人以及负有清算责任的人申请的，资不抵债只是破产清算的前提条件之一。因此，资不抵债不一定会导致破产清算，可以有其他方式解决。
法律分析
公司资不抵债破产清算,员工工资的钱从哪里来
公司资不抵债而申请破产之后，公司的不动产、动产等就会进行清算，员工工资的钱大多是从这里面出的。
根据《破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三)普通破产债权。
资不抵债不清算破产可以吗
(一)资不抵债的内容
资不抵债指个人或企业的全部债务超过其资产总值以致不足以清偿债权人的财务状况
其着眼点是资债比例关系及因此而产生的风险，其偿还能力仅以实有财产为限，不考虑信用、能力等其他的偿还能力。计算债务的数额，不考虑是否到期，均纳入总额之内。
它与不能清偿是有区别的，不能清偿的法律着眼点是债务能否在正常维持，强调对债务清偿能力。
(二)破产清算的条件
1、破产清算申请主体：债权人、债务人、负有清算责任的人《中华人民共和国企业破产法》第七条规定：债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民申请破产清算。
2、申请：债务人住所地人民。
3、申请材料《中华人民共和国企业破产法》第：向人民提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。
因此资不抵债只是破产清算的一个前提条件，并不意味着一定要破产清算，所以不抵债不破产清算是可以的。
结语
根据《破产法》的规定，当公司资不抵债并申请破产清算时，员工工资的支付通常是通过清算公司的不动产、动产等财产来实现的。根据法律规定，员工工资在清偿顺序中享有优先权。然而，资不抵债并不一定意味着必须进行破产清算，这只是破产清算的一个前提条件。因此，资不抵债但不进行破产清算是可以的。
法律依据
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第一节 设 立 第八十三条 以发起设立方式设立股份有限公司的，发起人应当书面认足公司章程规定其认购的股份，并按照公司章程规定缴纳出资。以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
发起人不依照前款规定缴纳出资的，应当按照发起人协议承担违约责任。
发起人认足公司章程规定的出资后，应当选举董事会和监事会，由董事会向公司登记机关报送公司章程以及法律、行规规定的其他文件，申请设立登记。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第一节 设 立 第八十二条 发起人的出资方式，适用本法第二十七条的规定。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第一节 设 立 第七十九条 股份有限公司发起人承担公司筹办事务。
发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。