为进一步加强公司车辆安全管理 ,防范道路交通安全事故的
发生,严历打击酒后驾车行为 ,保障员工生命安全和企业财产安 全，特制定本制度。
本制度合用于公司**部。 **部负责实施本制度。 4.1 驾驶员在上岗前 10 个小时不得饮酒，当日醉酒的， 48 小时不得驾车营运。对违反规定的，一经查处，从重处罚。
4.3 安全生产管理人员
4.3.1 高度重视酒后上岗和酒驾行为，积极宣传，认真引导， 努力营造“驾车不饮酒，饮酒不驾车”的良好工作氛围。
4.3.2 将杜绝酒驾列为常规培训教育内容，将“拒绝酒驾” 列入每月教育培训的必学内容，加强事故警示教育，加大对杜绝 酒驾的培训力度。
4.4 车辆调度管理员
4.3.1 做好出车前安全告知与检查，防止和杜绝驾驶员酒后 驾车和带病开车及车辆带病上路运行。
4.3.2 对驾驶员每趟次出车前进行酒精检测工作，不得浮现 漏检、误检，并做好检测记录。
4.3.3 对发现驾驶员出车前饮酒的，对车辆不予放行， 2 个 月内禁止驾驶员上岗。
4.4 驾驶员
严格执行国家交通法规，认真执行安全操作规程， 自觉维护 企业形象，树立安全、文明、规范驾驶表率。坚决杜绝酒后驾车 和醉酒驾车的严重违法行为。
4.5 酒驾行为处罚
按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第三 项规定予以解除劳动合同。 凡因酒后驾车导致交通事故的，除按 照上述规定处理外，事故造成的一切损失由肇事者本人自行承 担。
本制度自 **** 年 * 月 * 日发布之日起生效，签发落实。
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