益儿益幼儿园 “青年文明号”创建制度
一、指导思想
开展“青年文明号”创建活动，旨在组织和引导广大青年教师立足本职岗位，钻研业务知识，提高基本技能，树立无私奉献精神，全面提高青年教师道德情操，业务能力，工作质量。认真贯彻《幼儿园教育纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》，使我园保教质量再上台阶。
二、成员基本条件
1.创建人员年龄在35岁以下，思想上要求进步，责任心强，工作能力强教师。
2.热爱本职工作，具有良好的敬业精神和职业道德，自觉遵守国家法律、法规和本单位的各项规章制度、操作规程、服务规范。 3.能够弘扬文明新风，优质服务，诚实守信，文明从业，同时能够努力学习业务，钻研技术，掌握做好本职工作必需的知识和技能。 4.工作成效得到本单位领导的肯定，并受到幼儿家长的赞誉，社会评价良好。
三、集体基本要求
1.团支部有明确的创建主题、固定的创建口号，并在醒目位置悬挂青年文明号信用公约、服务承诺等，窗口服务单位要设有意见箱或意见簿，团员上岗必须佩带胸牌和团徽，其他成员着装须符合幼儿园规定。 2.团支部创建工作要保持持续发展，在发展中求创新，提高保教质量。 3.团支部集体要能够主动争取集团和园领导的大力支持，坚持开展师德师风教育、业务学习、技术练兵、科研工作等，不断提高青年教师的综合素质。
4.团支部要开展岗位建功活动。实施“青年文明号服务示范行动”或“青年文明号节约示范行动”等，如组织动员集体成员开展业务竞赛，创造一流工作业绩，从而大力推动青年文明号创新实践活动，引导广大青年教师增强创新意识，激发创新潜力，提高创新本领，为家长和幼儿服好务。
5.团支部要开展倡树新风活动。以“讲文明、树新风“为内容开展各种精神文明建设活动，如志愿服务活动、行业文明服务活动、生态文明宣传教育活动、各种主题文化活动。组织和引导教师立足本职工作，脚踏实地，争做精神文明建设的排头兵。
6.集体中如有违反本园制定的行业纪律的行为则取消申报资格。
2013年8月28日