有网友碰到这样的问题“以瑞幸咖啡舞弊案为例，洞悉企业财务报告内部控制”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
以瑞幸咖啡舞弊案为例，洞悉企业财务报告内部控制
一、瑞幸咖啡舞弊案概述
瑞幸咖啡，原中国最大的连锁咖啡品牌，自2017年10月首家门店开业后，迅速扩张并在成立18个月后于美国纳斯达克上市。然而，2020年4月，瑞幸咖啡因虚假交易被曝光，随后在6月从美国纳斯达克正式退市。舞弊事件主要涉及虚增销售收入、虚增广告投资以及夸大非咖啡产品的比例等。
二、瑞幸咖啡财务报告内部控制缺陷分析
资产负债表的内部控制缺陷
主要业务人员缺乏法律与规则意识：瑞幸咖啡通过虚构销售费用与成本费用来粉饰报表，但货币资金并不会因此凭空产生。若业务人员能严格按照规范做好货币资金的核对工作，该问题就能尽早被发现。
主要管理人员缺乏财务报告内部控制观念：面对不正常增长的货币资金项目，企业管理人员未能给予充分关注，更无法识别与应对相关风险。
利润表的内部控制缺陷
虚增销售收入与销售费用：瑞幸咖啡通过虚拟空号收入、虚标价格成本收入等手段粉饰收入绝对数，并通过虚设广告费用来同时扩大销售收入，从而粉饰企业收入与费用的规模。
现金流量表的内部控制缺陷
虚假支付与内部反欺诈机制缺陷：瑞幸咖啡通过虚假设立的员工账户支付了巨额款项，且首席财务官在支付期间并不知情。这反映了公司现金流量内部控制的严重过失及反欺诈机制的缺陷。
外部环境监督不足
会计师事务所监督失效：瑞幸咖啡的审计工作由安永会计师事务所负责，但在上市后的后续监督工作中未能及时发现财务造假问题。
三、加强企业财务报告内部控制的建议
法律法规层面
建立财务舞弊合理的惩罚机制：结合企业的行业、体量、财务状况、经营模式等因素，视情节来决定处罚金额与处罚方式。
完善信息披露内容：增加企业财务舞弊的操作成本，减少舞弊行为的发生。
健全监管主体权利规定：赋予、审计师等监管主体相应的权利，以更好地履行监督职责。
被审计公司层面
完善公司治理机制：健全公司内部的监督机制，使其能切实履行好自己的职责。
更新绩效考核制度：良好的绩效考核目标会对员工产生激励作用，从财务舞弊的动因上减少舞弊行为的发生。
完善内审的舞弊发现机制：内部审计师要具有规则与法律意识，核查账实的差距，检查会计报表是否符合会计准则的出具要求。
外部监察层面
加强会计师事务所监督：采用大数据技术等先进审计手段，提高审计频率和效率，及时发现潜在问题。
发挥外部监管作用：引进私募做空机构等外部监管力量，对上市公司进行非官方监督。
改进监管机构资源配置：监管机构应对有巨额项目变动的企业给予额外关注，同时也不应忽视业绩稳定的企业，以防止其利用利润平滑等手段逃避监管。
四、结论
瑞幸咖啡舞弊案揭示了企业财务报告内部控制的重要性。为了抑制财务舞弊行为，需要加强企业财务报告内部控制，这包括国家的法律支持、企业自身制度的完善与员工法律规则意识的提高以及外部监督的持续有效运行。该案例对于其他民营企业建立财务报告内部控制与减少财务舞弊的发生具有一定的借鉴意义。