有网友碰到这样的问题“怎么举报劳务微信发工资”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
举报劳务微信发工资，需按照以下步骤进行：
首先，明确举报前提：微信转账发工资本身并不违法，但如存在拖欠工资、未按时足额支付工资等违法行为，或公司使用私人微信发工资涉及偷税漏税、违反财务管理规定等问题，劳动者有权举报。
举报流程：
收集证据：
微信转账记录：保存所有与工资相关的微信转账记录。
聊天记录：如有与劳务方或公司关于工资的沟通记录，也需保存。
工资条与劳动合同：提供工资条和劳动合同，以证明双方约定的工资支付方式及金额。
确定举报部门：
劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察大队、劳动局或相关部门进行举报。
提交举报材料：
携带准备好的证据材料，前往相关部门。
填写举报表格，详细陈述劳务方或公司的违法行为。
也可通过微信平台举报，如关注“劳动监察”或“网上办事大厅”微信公众账号，在线提交投诉及证据材料。
等待处理：
相关部门在收到举报后，会进行调查核实。
如确认存在违法行为，将依法处理，如责令支付拖欠工资、加付赔偿金、进行行政处罚等。
注意事项：
在举报过程中，保持冷静和理性，依。积极配合相关部门的调查工作，提供必要的信息和协助。注意保护个人信息和安全，避免受到不必要的骚扰和伤害。