有网友碰到这样的问题“写了辞职报告只是提前走了算自动离职吗”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
写了辞职报告但提前走了，算自动离职。具体原因如下：
违反公司规定：员工在递交辞职报告后，如果在未达到离职时间或未获得单位允许的情况下自行离职，这被视为严重违反公司纪律的行为，通常会被认定为自动离职。
单位处理方式：单位可能会以员工连续旷工为由，对其进行辞退处理。同时，作为处罚，单位可能会扣除员工的部分奖励性待遇。
工资结算：尽管员工被辞退，但单位在做出辞退通报时，仍然需要结清员工的工资。这是依据《劳动合同法》和《工资支付暂行条例》的相关规定执行的。
重点内容：自动离职是员工在未遵循正常离职程序的情况下擅自离职的行为，单位有权对其进行相应处理，但在处理过程中需确保员工的合法权益得到保障，如结清工资等。