有网友碰到这样的问题“劳务派遣工生病期间不发工资向哪个部门投诉”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
劳务派遣工生病期间不发工资，可以向劳动监察部门和劳动争议仲裁委员会投诉。
劳动监察部门：
劳务派遣工可以拨打全国统一的劳动保障监察举报投诉电话“12333”，这是劳动监察部门提供的官方投诉渠道，用于处理各类劳动纠纷和违法行为。除了电话投诉，劳务派遣工还可以查询当地人力资源和社会保障局的投诉电话并进行拨打，或者携带相关证据材料（如劳动合同、工资条、考勤记录、医疗证明等），前往当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队进行现场投诉。劳动监察部门将依法对用人单位进行调查处理，维护劳动者的合法权益。劳动争议仲裁委员会：
在尝试与用人单位协商未果的情况下，劳务派遣工可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。申请仲裁时，劳务派遣工需要准备仲裁申请书及相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录、医疗证明以及协商未果的证明等。劳动争议仲裁委员会将组织双方进行调解或开庭审理，并根据审理结果作出裁决书。如果裁决书要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金，用人单位必须履行裁决。在维权过程中，保留好相关证据非常重要，这些证据将有助于相关部门进行调查核实，并为自己争取合法权益提供有力支持。